杭州招聘

岗位职责：

1、负责新员工岗前培训工作，并做好培训考核与评估；
2、负责收集、汇总、归档各类培训资料及培训案例，包括各类培训数据的录入及成绩发布；
3、负责跟进落实员工晋级晋等的培训实施；
4、协助制作各种例会PPT及培训教材；
5、组织、安排和实施公司培训相关活动；
6、协助制订公司各阶段培训计划并跟进落实；
7、协助内部讲师的培养及管理。

任职要求：

1、本科学历，最好是人力资源管理或相关专业；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、具备较培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作Excel\Word\powerpoint等软件。

公司开创了中国“户外休闲用品”行业，并且在成立16年来一直处于行业领先地位。目前公司拥有员工总数2000余人，办公面积2万余平方米，工厂10万平方米。年出口总值约2亿美元，以“LetRight”“Everite”自主品牌出口的花园家具、旅游野营等产品在欧洲、美洲、澳洲等海外市场有良好的口碑和企业形象。
公司工作虽然辛苦，但是员工福利在行业内一直属于佼佼者。十年前就实施了双休、带薪休假、五险一金、长效激励等制度，在员工薪酬、春节、中秋、员工生日等节庆费用也相当大方。员工活动更是丰富多彩，希望大家能有一个开心快乐的工作心态。
企业文化是“认真、韧劲、合作、诚信”，核心能力要素是“创新、速度”。全体员工在此指引下不懈努力，致力于开创休闲用品领域的优秀品牌。
公司倡导“绩效导向”，希望聪明、创新、认真、勇于挑战的你和我们一起，用绩效创造属于我们共同的明天！我们的邮箱是：job@letright.com。
若需进一步了解公司情况，请登录公司网站：www.letright.com。面试时请携带应聘资料（包括学历学位证书、英语等级证书、身份证复印件和个人一寸照一张）。