杭州招聘

主要工作职责：
1、协助绩效考评工作的开展与优化；

2、负责考评数据的收集与确认；

3、负责考评结果的统计与反馈；

4、负责员工考勤及假期的审核、确认；
5、负责员工福利津贴计算和发放；
6、负责员工五险一金的办理；
7、负责员工离职手续办理；
8、负责员工合同续约办理。

关键任职要求：
1、具备4年以上人力资源工作经历，其中绩效薪酬岗位工作经验2年以上。

2、人力资源、财务等相关专业，本科学历；
3、能熟练应用OFFICE软件，特别是EXCEL的应用；
4、工作认真细致严谨，对数据敏感、逻辑性强，责任心强、保密意识强。

公司开创了中国“户外休闲用品”行业，并且在成立16年来一直处于行业领先地位。目前公司拥有员工总数2000余人，办公面积2万余平方米，工厂10万平方米。年出口总值约2亿美元，以“LetRight”“Everite”自主品牌出口的花园家具、旅游野营等产品在欧洲、美洲、澳洲等海外市场有良好的口碑和企业形象。
公司工作虽然辛苦，但是员工福利在行业内一直属于佼佼者。十年前就实施了双休、带薪休假、五险一金、长效激励等制度，在员工薪酬、春节、中秋、员工生日等节庆费用也相当大方。员工活动更是丰富多彩，希望大家能有一个开心快乐的工作心态。
企业文化是“认真、韧劲、合作、诚信”，核心能力要素是“创新、速度”。全体员工在此指引下不懈努力，致力于开创休闲用品领域的优秀品牌。
公司倡导“绩效导向”，希望聪明、创新、认真、勇于挑战的你和我们一起，用绩效创造属于我们共同的明天！我们的邮箱是：job@letright.com。
若需进一步了解公司情况，请登录公司网站：www.letright.com。面试时请携带应聘资料（包括学历学位证书、英语等级证书、身份证复印件和个人一寸照一张）。