杭州招聘

岗位职责

1、在上级主管的领导下完成公司招聘工作；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、开展招聘工作，能够独挡一面；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有电商行业相关经验优先
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。