杭州招聘

人事工作：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等；
2、协助计算员工员工考勤
3、填制和分析各类人事统计报表，管理员工信息资料及各类人事资料；
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
6、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
7、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
8、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
行政后勤类：
1、负责公司各项证件的申报、年审、变更工作；
2、协助部门经理制订公司各项管理制度，并跟踪实施情况；
3、负责公司办公用品等易耗品的采购、分配、登记、保管工作；
4、负责公司固定资产的登记、核实工作；
5、完成上级临时交办的其他任务。

要求女性

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   “智胜未来”是百胜近三年的战略发展核心，目前，百胜已成立中国第一个CIO Forum之时尚行业分会。在智慧时代，百胜软件将继续以推动时尚企业商业创新为己任，提升中国时尚企业综合竞争力，为中国时尚企业营造数字化管理平台提供最好工具，帮助中国时尚企业成为世界级品牌企业。
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