杭州招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才
信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上招聘相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；之前从事过建筑设计公司的优先考虑。
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8：30-11：30 12：30-17：00 双休 其他福利：年度体检、全员境内外旅游，新鲜水果下午茶、春节15天休假等
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杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司成立于2005年3月15日,主要从事建筑及景观三维效果表现，多媒体制作及动画制作。在短短的6年多时间里，晶彩迅速完成了从组建到规模成型的飞跃，在行业内外有较强的综合实力，良好的信誉和诚实的作风。
晶彩的创建人都是具有多年专业经验的技术和管理人员，成熟的经验和创业的激情，使得公司从一起步就处于比较高的业务视角。晶彩现有专业技术人员150余人，拥有了一支富有冲劲、积极性和创造性的团队；他们业务能力强、技术精湛，大胆创新。
公司倡导“追求完美卓越，进步永无止境。    ”的技术制作理念。强调在建筑表现形态上必须渗透内在的文化理念。针对每一个建筑形态，从理解开始，从想象着眼，从精细入手，落实到和谐布局，逼真重现。在作品中图现设计的思想，在形态中晶聚设计的精髓，在缤纷的视觉感染中再造 出彩的力度。
晶彩在不断改善，创新管理体系，优化管理及设计队伍，本着“服务好我们的客户，我们的发展是无限的”的服务理念竭诚为每一位客户服务。晶彩坚信，自己的成功须体现在客户的身上，客户的成功才是晶彩的成功。在以后的发展道路上，晶彩将向更高、更强、更快、更好的高峰攀登，不断开拓、求实进取，期待着和你共同谋求长期的协作发展。
未来的日子里，让我们一起演绎经典之精彩。