杭州招聘

岗位职责：
1、维护公司品牌服饰的运营及推广工作；
2、对公司品牌服饰的市场调研和销售动态形式分析；
3、收集同行业竞争及产业内调整信息，提供可操作性报告；
4、开拓委派地区范围内公司品牌服饰的销售管理工作；
5、委派地区门店的组建及运作管理统筹工作
岗位要求：
1、2年以上服装行业市场拓展工作经验；
2、具备较强的流行时尚感知能力和客户沟通能力。
3、负责全国客户市场的拓展开店工作。
4、具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力。
5、可独立进行客户开拓、评估和前景分析工作。
6、具有丰富的合同谈判及合同执行经验。
7、有2、3类城市拓展及服装行业资源。
8、善于自我管理，工作有计划性，勇于承担销售压力和工作责任，可以适应出差。

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