江干区高薪诚聘商务代表(职位编号：02)
杭州万骏房地产营销策划有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程 房地产开发
职位信息
- 发布日期：2014-04-29
- 工作地点：杭州-江干区
- 招聘人数：5
- 工作经验：应届毕业生
- 学历要求：高中
- 职位月薪：面议
- 职位类别：业务拓展主管/经理
职位描述
要求
1、男女不限、年龄：20-30周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质，重视团队合作
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司，共同进行发展，具备成功销售经验者优先！
薪酬福利：底薪（无责任1800-3500）+绩效+提成+奖金
劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于培训表现出色员工给予奖励。
晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间。
员工福利：包括商务手机、五险、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（ 轿车、IPHONE、国内外旅游等）；
旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
工作时间：9:00-11:30,13:00-17:00
1、男女不限、年龄：20-30周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质，重视团队合作
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司，共同进行发展，具备成功销售经验者优先！
薪酬福利：底薪（无责任1800-3500）+绩效+提成+奖金
劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于培训表现出色员工给予奖励。
晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间。
员工福利：包括商务手机、五险、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（ 轿车、IPHONE、国内外旅游等）；
旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
工作时间：9:00-11:30,13:00-17:00
公司介绍
杭州万骏房地产营销策划有限公司（隶属广州5S营销机构）成立于2003年，有近十年营销代理经验，成功销售代理项目超过20个，是一家由广州、杭州、上海等地专门从事房地产代理和执行策划的地产精英所组成的专业房地产销售代理机构，公司在整合全国各地房产代理行业成熟经验的基础上，摸索并熟练掌握了一套完整而系统的“5S垂直营销模式”（也称之为刀锋营销模式），为开发商、发展商提供更有效、更可靠、更优质的房地产代理服务。