杭州招聘

1、了解所管控权利人的知识产权信息及在平台的风险评估；
2、对于权利人反馈的问题，寻找可行的解决方案；
3、必要时需要和内部其它部门如：运营、法务、销售、技术等的沟通协调；
4、和权利人日常的邮件、电话沟通，及时解决对方可能会遇到的问题；
5、对可能对权利人会造成影响的公司政策、系统等的更新调整做提前的告知;
6、根据所负责的权利人的了解，提供所在行业的知识产权分析报告

1、良好的沟通能力（邮件及电话）；
2、英文口语流利；
3、灵活的内部事务协调处理能力，有项目管理经验优先考虑；
4、熟练的操作各种办公软件。

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