杭州招聘

职责：
1、 根据公司年度招聘计划，执行招聘，达成需求；
2、 员工日常考勤管理；
3、 员工入离职手续办理；
4、 员工档案及资料管理。
5、 公司办公用品的采购和登记管理；
6、 起草、发布、监督、执行公司的各项行政管理制度；

要求：
1、 大专及以上学历，管理类专业；
2、 熟练使用OFFICE软件，熟练使用办公设备；
3、 熟悉一定的招聘技巧；
4、 责任心强，细心，有亲和力，执行力强。
5、 热情主动，性格外向，亲和力强。
6、工作地点在温州。

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