杭州招聘

1，大专以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，精通人力资源各个模块；
2 、熟悉国家的劳动法律法规，负责公司员工的选、育、用、留工作，对人力资源战略规划、绩效考核、劳动用工、企业文化等具有实践经验及方案设计能力；
3、具有较强领导能力、综合协调能力、团队管理能力、沟通能力、人事危机处理能力及良好的职业道德；
4、个性开朗、乐观、沉稳、有亲和力、原则性强；
5、抗压能力强，有人力资源管理上岗证者优先。

杭州昕睿科技有限公司是一家以产品软件和行业应用软件研发、软硬件技术服务为核心的计算机系统集成公司。公司始终本着以人为本、追求卓越的经营理念，经过多年的不断发展与壮大，使公司业务蒸蒸日上，并在辽宁沈阳等地区设有分公司。目前已有200多名在册员工，其中85%为大专及以上学历。公司先后承接了数百项大中型信息系统工程，拥有雄厚的技术实力和良好的信誉。尤其是公司成熟的档案数字化加工整体解决方案，为推动中国电子政务信息化建设做出应有贡献。近年来，公司主要业务领域有大型企事业和单位等。
公司数字化加工事业部主要从事档案数字化处理，主要对纸质档案进行整理后，通过先进的高速文档扫描仪将纸张文档转换成电子影像。然后根据一定的归档机制建立影像文件的索引，形成一个方便可靠而又完整的电子档案库。最终实现档案的网络化、数字化管理。