杭州招聘

岗位要求：
1. 根据集团公司整体业务发展的招聘需求，编制年度招聘计划并能制定有效的招聘策略级解决方案；
2. 有效的整合评估各种社会化招聘媒体渠道和资源，并能树立良好的企业品牌形象；
3. 独立开展简历管理（接收、筛选等）、面试、推荐，与BU有效沟通候选人面试反馈等完整的招聘流程，提升所负责的公司的整体招聘达成率和精准率；
4. 全国范围内人才市场调研，收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，为公司的人力政策制定提供依据；；
5. 行业内核心人才储备库体系的建立和完善；
6. 公司内部招聘项目工作执行；
7. 全国范围重点岗位的招聘工作支持；
职位要求：
1. 大学本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；
2. 5年以上大型企业招聘经验，熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3. 熟悉国家及上海市劳动法律法规，具备良好的表达沟通、观察分析和组织协调能力；
4. 工作细致、踏实，稳重，责任心强；
5. 具有丰富的互联网人才招募经验或猎头从业者优先考虑。

华扬联众数字技术股份有限公司成立于1994年6月28日，是一家提供互联网及数字媒体领域全服务的广告公司。多年来通过对策略、创意、媒介整合和行业发展的深度洞察，帮助国内外客户在数字营销领域取得不断成功。曾多次荣膺国内外创意大赛的诸项殊荣，所占市场份额及营业规模均处于领头羊位置。