杭州招聘

岗位职责：
1、中高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责分公司人力资源管理的评估与监控等工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有房地产行业经验；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

中豪威尔控股集团公司是一家以商业地产为轴心的集团公司，致力打造投资、建设、运营、营销等共享的产业生态价值链。中豪威尔以推动商业地产行业发展为己任，是国内较早开展专业商业地产全案运营的企业。 集团旗下现拥有海南中豪威尔置业公司、琼中中豪威尔置业公司、福记南洋置业公司、沈阳中豪威尔置业公司、东北摩尔置业公司、东北摩尔商业管理公司、东北摩尔物业管理公司、南京营销总公司、中鹏合创公司、沈阳中宏合创公司、东北摩尔营销公司等下属公司，各公司分别拥有一支富有朝气、极具战斗力、理念先进、经验丰富的专业团队。各专业公司在集团统一指挥下，立足华东，面向全国，全方位介入商业地产的开发、销售及后期运营管理，积极推动国内商业地产的现代化运营管理水平的提高，力求实现商业经营与地产发展战略的完美结合。
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