杭州招聘

一、岗位职责：
1、负责分公司的日常管理工作，合理分配工作，客观公正地对所属员工进行绩效考核和奖罚；
2、负责分公司的现场操作管理及营运质量管理；
3、负责根据母公司相关制度，控制分公司应收帐款的及时回收，控制相关费用支出；
4、负责分公司所辖区域的大客户维护及协助开发，跟进相关理赔谈判工作；
5、负责与母公司各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；
6、负责上级交办的其它事务。

二、任职要求：
1、全日制大专以上学历，物流或管理类专业优先考虑；
2、3年以上物流或运输行业工作经验，2年以上管理工作经验；
3、团队建设、沟通协作能力突出，有一定的人力资源管理经验，能够灵活处理突发事件，且能承受较大的工作压力；
4、熟练操作WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公软件，善于数据图表分析, 能有效的进行经营分析、规划与实施等专项工作；
5、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信。

三、福利待遇：
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、”五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育险）
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假

工作地点:浙江杭州

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。