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人力资源专员

浙江顺丰速运有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2012-09-10
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

1、熟悉国家相关法律法规及地方政策;
2、二年以上人力资源工作经验,其中一年以上薪酬绩效或企业文化工作经验,人力资源专业优先;
3、熟悉薪酬绩效或企业文化工作理念,掌握薪酬绩效或企业文化工作流程和方法;
4、具备较强的活动组织能力与写作能力;
5、心态良好、善于沟通、做事积极主动、具备较好的工作总结和计划能力;
6、熟练掌握OFFICE办公软件操作,尤其擅长EXCEL操作。

公司介绍

1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平,在国内外建立了庞大的信息采集,市场开发,物流配送,快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,积极拓展多元化业务,针对电商,食品,医药,汽配,电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案,并提供支付,融资,理财,保价等综合性的金融服务。与此同时,依托强大的物流优势,我们成立顺丰优选,为客户提供品质生活服务,打造顺丰优质生活体验。
多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

联系方式

  • 公司地址:拱墅区侯圣街99号顺丰创新中心