杭州招聘

岗位职责：
1、负责湖北省域的人力资源工作；
2、作为业务部门的合作伙伴，为团队的发展提供支持，开展人力资源各项工作；
3、协助业务部门进行团队规划，参与制订年度人员计划和人才梯队建设计划；
4、推动团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力；
5、在业务部门内推动公司层面的HR项目，如人员招聘、薪酬调整、绩效等。
职位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源相关专业毕业，2年以上HR工作经验；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘、培训、薪酬、绩效等方面具有实践经验；
3、具备服务意识，具有较强的责任心，亲和力强；
4、良好的人际沟通及协调能力，优秀的语言表达能力和团队合作意识。
5、能适应短期出差。

浙江连连科技成立于2004年8月，注册资金1.2亿。

首创“空中充值“，是中国线下网点最多的通信渠道服务商，累计为4.9亿人提供手机充值服务。

2011年，获得中国人民银行颁发的第三方支付业务牌照，2015年被评为“***移动端支付品牌“， 交易量居行业前四。

2013年，获得工信部首批移动通信转售业务试点批文，成为我国第一批虚拟（民营）运营商。

2016年，全新推出手机回收服务，你我携手清洁地球家园。

如果您拥有梦想，勇于实践；
  
如果您充满激情，敢于挑战；
 
如果您足够年轻，善于分享；

来吧，新的连连，新的起点！

让我们携手，一起创造出属于我们的一片天地。


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联 系 人：人力行政部 翁小姐
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