高级橱窗设计师
太子龙控股集团有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2012-09-10
- 工作地点：杭州-萧山区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：展览/展示/店面设计
职位描述
工作职责
1. 根据每季度产品主题确定季度橱窗设计方案模板，绘制设计图纸
2. 调研前沿市场橱窗设计发展动态，不断创新公司橱窗陈列形式及工艺
3. 组织完成橱窗道具和店铺陈列道具的开发
4. 组织完成订货会展厅、展会的橱窗设计工作
5. 跟进、监督设计方案落实与推广，确保终端形象的统一
6. 参与公司终端整体形象的规划、创意工作
7. 建设、管理橱窗设计师团队，打造有较高专业水准的橱窗设计师队伍
任职资格
1. 橱窗设计相关专业本科以上学历，研究生或有海外相关留学背景者优先
2. 三年以上知名品牌服饰企业橱窗设计经验，有相关管理经验者优先考虑
3. 具备独立的橱窗开发设计能力，手绘功底扎实，精通各类主流平面及三维设计软件
4. 具备出色的时尚敏锐度和审美眼光，对市场橱窗陈列流行趋势有较强把握
5. 了解相关道具制作工艺，有一定成本核算知识
6. 创新意识突出，沟通、协调能力强，有较强团队合作精神
7. 积极主动，责任心强，精力充沛
1. 根据每季度产品主题确定季度橱窗设计方案模板，绘制设计图纸
2. 调研前沿市场橱窗设计发展动态，不断创新公司橱窗陈列形式及工艺
3. 组织完成橱窗道具和店铺陈列道具的开发
4. 组织完成订货会展厅、展会的橱窗设计工作
5. 跟进、监督设计方案落实与推广，确保终端形象的统一
6. 参与公司终端整体形象的规划、创意工作
7. 建设、管理橱窗设计师团队，打造有较高专业水准的橱窗设计师队伍
任职资格
1. 橱窗设计相关专业本科以上学历，研究生或有海外相关留学背景者优先
2. 三年以上知名品牌服饰企业橱窗设计经验，有相关管理经验者优先考虑
3. 具备独立的橱窗开发设计能力，手绘功底扎实，精通各类主流平面及三维设计软件
4. 具备出色的时尚敏锐度和审美眼光，对市场橱窗陈列流行趋势有较强把握
5. 了解相关道具制作工艺，有一定成本核算知识
6. 创新意识突出，沟通、协调能力强，有较强团队合作精神
7. 积极主动，责任心强，精力充沛
公司介绍
公司简介 COMPANY INTRODUCTION
太子龙控股集团有限公司，在集团董事长王培火先生和总裁蔡冬冬女士的引领下，经过短短15年艰苦卓绝的首次创业，使集团的综合业务取得了长足的发展。目前已经发展成为以品牌服装运营为主导，综合业务涉及文化传播、动漫产业、服饰包装、投资置业、进出口贸易等多元产业领域的大型现代化企业集团。现有员工3500余名，其中中高级管理与技术研创人员300余名，年产各类服装3000万件，集团旗下的主打品牌涵盖太子龙男装、77高档休闲男装、龙太子童装和瑞玛时尚休闲服饰等诸多知名品牌，其中“太子龙”男装，在国内拥有2500多个加盟终端，营销网络遍布大中华区的绝大疆域，是国内首家具有独立知识产权和创新研展体系的高端品牌运营机构。
凭借自身志矢不渝的创展激情和品牌锻造，到2009年末，伴随着中国首个品牌运营孵化基地和低碳无烟产业示范标兵-----太子龙江东时尚产业园的建成并投入使用，太子龙控股集团已经完善科学地创建起了“用《新龙精神》武装《太子龙---中国品牌运营商》集团全体，高举《科学品牌发展观》的伟大旗帜，万众一心锻造《一级品牌方程式》的四维品牌文化创新框架体系，”其中，控股集团旗下的太子龙文化传播有限公司创新出的“以动漫科技带动传统产业腾迅发展的产业运营新模式”已经获得了“中国动漫科技创新最高奖”，被摩根-斯坦利等诸多国际知名风险投资基金和跨国金融机构的格外青睐，纷纷向太子龙控股集团发出了深度合作意向。与此同时，控股集团旗下的支柱企业---太子龙服饰股份有限公司，也因为领先民族低碳产业的示范标兵和前瞻科学的运营模式，而优先获得中国证监会上市机构的特别惠顾，充分展示了一个中国品牌运营商在面对全球金融大危机的笼罩下，迸发出来强大科学的品牌文化魅力和雄厚卓著的企业实力。
经过短短十余年的艰苦锻造，目前控股集团旗下的太子龙服饰股份有限公司的主打品牌“太子龙”男装，已挤身于“中国服装行业竞争力前十强”、“休闲服销售量前十强”、“中华民族品牌30强”、“中国驰名商标”。太子龙控股集团也已连续五年荣获 “全国服装行业双百强”，“中国民营企业500强”， 2009年“太子龙”品牌以21、65亿的市场价值进入《中国500个最具价值品牌排行榜》和入围《中国最具成长力品牌》初选梯队，被《福布斯》杂志认定为“中国最具成长潜力的100家企业”。
面对竞争日趋激烈的21世纪，在广大太子龙人二次创业的震撼豪情和竭诚努力下，依托即将全面建成的“太子龙萧山江东工业园”、“太子龙合肥工业园”和“太子龙诸暨时代广场”这三驾马车，紧紧围绕太子龙控股集团首创的“科学品牌发展观”品牌战略指导思想和“一级品牌方程式”宏伟图腾目标，继续沿着“做强做大服装主产业和适度多元发展”的集团战略，全面推进“集团管理专业化、企业创新科技化、品牌文化国际化”新步伐，为日益崛起的太子龙控股集团不断地注入更新的创业激情与活力，旨在早日实现控股集团提出的“5153战略目标”和“文化立企，品牌立国”的民族使命。
注：“5153战略”是指太子龙控股集团准备用5年时间打造15个品牌，其中3个品牌要入主国际品牌队列。
品牌文化 BLAND CULTURE
1．龙族文化：DRAGON NATION CULTURE
* 太子龙企业文化 TAIZILONG ENTERPRISE CULTURE
太子是时代的、龙是经典的；
太子是积极的、龙是稳重的；
太子是前进的、龙是成功的；
太子是个性的、龙是成熟的；
太子是精致的、龙是大气的；
太子是璀璨的、龙是永恒的！
* 太子龙男装文化：TAIZILONG MAN’S SUIT CULTURE
袭太子的风度与龙的传奇于一身，
展男人的气魄与博的精神于一世！
自信，自然出色！
太子龙，中国风！
* 太子龙人文化 TAIZILONG CULTURE
睿智，诚信，合作共赢；
责任，态度，求真务实；
求知，创新，永续发展！
2．品质至上：QUALITY SUPREME
* 龙的传人、真的品质；
* 一流工艺、精细品质；
* 真情服务、诚信品质！
3. 名牌战略：BLAND STRATEGY
* 形象代言人：国际影帝；
* 企业管理四星级企业；
* 企业管理四星级企业；
* 行业最佳经济效益企业；
* 浙江省名牌产品企业；
* 浙江市场消费者喜爱的品牌企业；
* 全国服装行业双百强企业；
* 全国夹克销量十大品牌之一企业；
* 中国服装行业竞争力10强企业；
* 中国保护消费者基金会评为“诚信产品”企业；
* 中国驰名商标企业。
人才环境 TALENT ENVIRONMENT
* 硬件：公司拥有高档的办公环境，配备先进的IT设施，公司免费提供住宿，同时提供来回市区班车；
* 保障：公司提供高于同行水平的基本工资福利待遇，并建立富有竞争力的绩效薪酬机制；
* 发展：公司建立全面的员工培训体系和职位管理体系，为员工提供职业发展的机会和空间。
备注：ADDITIONAL INFORMATION
1、以下岗位均要求工作责任心强，团队协作意识强，善沟通。未注明性别要求的，则性别不限；
2、电子邮件格式要求如下：邮件名称：应聘XX岗位-姓名，正文直接写在邮件上，不要以附件形式发送，否则系统将作垃圾邮件自动删除，谢谢配合！
3、公司将按计划通知符合条件的人员进入面试程序，同时，因应聘人员众多，目前不适合公司要求的将不能一一回复。请谅解！所有应聘人员资料信息公司将严格保密，恕不退还。
4、快速发展的太子龙集团欢迎广大优秀杰出人才加盟或关注本公司，特别是服装行业的优秀人才，即使暂时没有适合的岗位，公司亦将归入人才储备库，并在适当的时机与优秀人才进行接触。
注：条件不符者请勿投递简历！
太子龙控股集团有限公司，在集团董事长王培火先生和总裁蔡冬冬女士的引领下，经过短短15年艰苦卓绝的首次创业，使集团的综合业务取得了长足的发展。目前已经发展成为以品牌服装运营为主导，综合业务涉及文化传播、动漫产业、服饰包装、投资置业、进出口贸易等多元产业领域的大型现代化企业集团。现有员工3500余名，其中中高级管理与技术研创人员300余名，年产各类服装3000万件，集团旗下的主打品牌涵盖太子龙男装、77高档休闲男装、龙太子童装和瑞玛时尚休闲服饰等诸多知名品牌，其中“太子龙”男装，在国内拥有2500多个加盟终端，营销网络遍布大中华区的绝大疆域，是国内首家具有独立知识产权和创新研展体系的高端品牌运营机构。
凭借自身志矢不渝的创展激情和品牌锻造，到2009年末，伴随着中国首个品牌运营孵化基地和低碳无烟产业示范标兵-----太子龙江东时尚产业园的建成并投入使用，太子龙控股集团已经完善科学地创建起了“用《新龙精神》武装《太子龙---中国品牌运营商》集团全体，高举《科学品牌发展观》的伟大旗帜，万众一心锻造《一级品牌方程式》的四维品牌文化创新框架体系，”其中，控股集团旗下的太子龙文化传播有限公司创新出的“以动漫科技带动传统产业腾迅发展的产业运营新模式”已经获得了“中国动漫科技创新最高奖”，被摩根-斯坦利等诸多国际知名风险投资基金和跨国金融机构的格外青睐，纷纷向太子龙控股集团发出了深度合作意向。与此同时，控股集团旗下的支柱企业---太子龙服饰股份有限公司，也因为领先民族低碳产业的示范标兵和前瞻科学的运营模式，而优先获得中国证监会上市机构的特别惠顾，充分展示了一个中国品牌运营商在面对全球金融大危机的笼罩下，迸发出来强大科学的品牌文化魅力和雄厚卓著的企业实力。
经过短短十余年的艰苦锻造，目前控股集团旗下的太子龙服饰股份有限公司的主打品牌“太子龙”男装，已挤身于“中国服装行业竞争力前十强”、“休闲服销售量前十强”、“中华民族品牌30强”、“中国驰名商标”。太子龙控股集团也已连续五年荣获 “全国服装行业双百强”，“中国民营企业500强”， 2009年“太子龙”品牌以21、65亿的市场价值进入《中国500个最具价值品牌排行榜》和入围《中国最具成长力品牌》初选梯队，被《福布斯》杂志认定为“中国最具成长潜力的100家企业”。
面对竞争日趋激烈的21世纪，在广大太子龙人二次创业的震撼豪情和竭诚努力下，依托即将全面建成的“太子龙萧山江东工业园”、“太子龙合肥工业园”和“太子龙诸暨时代广场”这三驾马车，紧紧围绕太子龙控股集团首创的“科学品牌发展观”品牌战略指导思想和“一级品牌方程式”宏伟图腾目标，继续沿着“做强做大服装主产业和适度多元发展”的集团战略，全面推进“集团管理专业化、企业创新科技化、品牌文化国际化”新步伐，为日益崛起的太子龙控股集团不断地注入更新的创业激情与活力，旨在早日实现控股集团提出的“5153战略目标”和“文化立企，品牌立国”的民族使命。
注：“5153战略”是指太子龙控股集团准备用5年时间打造15个品牌，其中3个品牌要入主国际品牌队列。
品牌文化 BLAND CULTURE
1．龙族文化：DRAGON NATION CULTURE
* 太子龙企业文化 TAIZILONG ENTERPRISE CULTURE
太子是时代的、龙是经典的；
太子是积极的、龙是稳重的；
太子是前进的、龙是成功的；
太子是个性的、龙是成熟的；
太子是精致的、龙是大气的；
太子是璀璨的、龙是永恒的！
* 太子龙男装文化：TAIZILONG MAN’S SUIT CULTURE
袭太子的风度与龙的传奇于一身，
展男人的气魄与博的精神于一世！
自信，自然出色！
太子龙，中国风！
* 太子龙人文化 TAIZILONG CULTURE
睿智，诚信，合作共赢；
责任，态度，求真务实；
求知，创新，永续发展！
2．品质至上：QUALITY SUPREME
* 龙的传人、真的品质；
* 一流工艺、精细品质；
* 真情服务、诚信品质！
3. 名牌战略：BLAND STRATEGY
* 形象代言人：国际影帝；
* 企业管理四星级企业；
* 企业管理四星级企业；
* 行业最佳经济效益企业；
* 浙江省名牌产品企业；
* 浙江市场消费者喜爱的品牌企业；
* 全国服装行业双百强企业；
* 全国夹克销量十大品牌之一企业；
* 中国服装行业竞争力10强企业；
* 中国保护消费者基金会评为“诚信产品”企业；
* 中国驰名商标企业。
人才环境 TALENT ENVIRONMENT
* 硬件：公司拥有高档的办公环境，配备先进的IT设施，公司免费提供住宿，同时提供来回市区班车；
* 保障：公司提供高于同行水平的基本工资福利待遇，并建立富有竞争力的绩效薪酬机制；
* 发展：公司建立全面的员工培训体系和职位管理体系，为员工提供职业发展的机会和空间。
备注：ADDITIONAL INFORMATION
1、以下岗位均要求工作责任心强，团队协作意识强，善沟通。未注明性别要求的，则性别不限；
2、电子邮件格式要求如下：邮件名称：应聘XX岗位-姓名，正文直接写在邮件上，不要以附件形式发送，否则系统将作垃圾邮件自动删除，谢谢配合！
3、公司将按计划通知符合条件的人员进入面试程序，同时，因应聘人员众多，目前不适合公司要求的将不能一一回复。请谅解！所有应聘人员资料信息公司将严格保密，恕不退还。
4、快速发展的太子龙集团欢迎广大优秀杰出人才加盟或关注本公司，特别是服装行业的优秀人才，即使暂时没有适合的岗位，公司亦将归入人才储备库，并在适当的时机与优秀人才进行接触。
注：条件不符者请勿投递简历！