杭州招聘

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业，受过市场营销、广告策划、直销、项目管理等方面的培训，具有强烈的成功欲望；
2、性格开朗，热情敬业，形象气质佳，极具亲和力，有良好的沟通及语言表达能力，较强的观察力和应变能力；
3、有类似活动的组织、主持经验，具有良好的宣传、演讲口才和说服能力；
4、二年以上工作经验，从事过教育、招生、培训类工作优先；
5、为人诚信，有团队协作精神，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和表达能力

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    随着中国IT产业的高速发展以及物联网，云计算，3G通信等产业的崛起，IT行业迎来了一个崭新的历史机遇，为响应国家“人才兴国，科教兴国”战略，缓解中国软件技术人才需求日益紧张的现状，推动中国软件业的发展，培养一批高素质的软件专业人才。
 
   软件开发以外包服务为主，为众多名企提供技术服务，最大限度满足来自于客户的技术和业务双重需求，并致力于与客户共同建立持续发展的长期商业战略伙伴关系，为国内医疗、金融、电力、电子商务、交通、移动互联网等重要的行业提供综合服务。

   坚持以人为本的经营战略，在公司现在及未来的发展中， “诚信”， “创新”，理念，专注IT行业长期发展.
 
   公司人才理念：人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。