杭州招聘

（一）岗位职责：
1. 学员学习过程的监督管理工作；
2. 负责所带班级的班级建设及学员活动；
3. 负责学员学籍管理及组织考试；
4. 负责实施学员职业素质方向的培养。

（二）任职条件：
1. 专科科以上学历，教育学、应用心理学专业优先
2. 2以上工作经验，从事同行业相同职位2年以上优先高薪录用；
3. 有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强；沟通能力强；
4. 熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公软件。

欢迎有意向应聘我公司所述职位的人员电话预约面试时间。

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    随着中国IT产业的高速发展以及物联网，云计算，3G通信等产业的崛起，IT行业迎来了一个崭新的历史机遇，为响应国家“人才兴国，科教兴国”战略，缓解中国软件技术人才需求日益紧张的现状，推动中国软件业的发展，培养一批高素质的软件专业人才。
 
   软件开发以外包服务为主，为众多名企提供技术服务，最大限度满足来自于客户的技术和业务双重需求，并致力于与客户共同建立持续发展的长期商业战略伙伴关系，为国内医疗、金融、电力、电子商务、交通、移动互联网等重要的行业提供综合服务。

   坚持以人为本的经营战略，在公司现在及未来的发展中， “诚信”， “创新”，理念，专注IT行业长期发展.
 
   公司人才理念：人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。