杭州招聘

1. 选择、招募、培训、考核本部门人员，并制定本部门相应的规章、运作、考核制度。

2. 负责制定各销售网点的陈列计划，并安排陈列专员按计划执行。

3. 负责直营店、终端店铺的陈列和展示设计工作。

4. 负责管理店铺货品调整及监督日常店铺陈列的维护。

5. 负责对直营店、终端店铺导购开展陈列知识的培训。

6. 负责收集竞争品牌陈列信息，拍摄陈列图片，为公司陈列提供参考依据。

7. 不定期进行终端店铺巡查，对不规范的陈列行为加以指正和指导，辅助终端开展销售。

8. 协助企划部做好陈列手册。

9. 协助直营部和加盟客户店铺采购节庆物品。

10.配合拓展部、财务部负责对各销售点的货款结算工作，确保资金及时回收。

11.负责定货会期间的产品陈列。

12.完成领导交办的临时工作。

一、公司文化：
    信任文化、承诺文化、脚踏实地、积极向上的实干文化。
二、公司纲领：
    1.对员工：成就员工，让员工有尊严、有价值的生活，实现员工城市生活梦想。
    2.对客户：成就客户，让他们共同分享财富自由，共同分享美好生活。
    3.对社会：为提升整个社会的价值观：信任、承诺、脚踏实地、积极向上的文化作出贡献！把外在美和心灵美一起献给人类。
三、公司誓言：
    外在拥有的可以失去，但拿不走我们对时尚男装行业的热爱，拿不走我们成就员工和客户的信心，拿不走我们对工作和生活的激情和热爱！
四、公司福利
    员工餐+生日福利+节日福利+爱心基金+学习基金+旅游+年休假+……
五、公司简介
    我公司是一家集设计、销售、服务于一体的专业服装企业，并自创了品牌WALK UP，以直营连锁和特许加盟为经营模式。
    产品风格：时尚、前卫、休闲、个性
              成熟、稳重、自信、帅气
    消费群体：22岁—35岁，注重时尚的青年
    设计风格：简约、自然、大方、舒适

    公司目前处于高速发展时期，诚邀各路精英加盟，欢迎您的加入。

    公交线路：14、21、106、108、114、300等公交车至“总管塘公交站”即到。