杭州招聘

工作经验要求：
1、男，年龄40岁以上，大学、工民建专业等、高级工程师，一级建造师，10年以上钢结构行业工作经验；
2、3年以上总工程师、技术负责人工作经验，主持过3个以上大型钢结构工程施工管理工作；
3、具有项目管理理论与实践经验，熟悉项目管理方法和管理工具，熟悉钢结构工程施工组织程序，能撰写施工方案及相关资料，熟悉国家、地区、行业建筑业、安全法律法规；熟练操作办公软件；
4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力
工作职责要求：
1、根据公司的战略发展和年度计划要求，编制工程安装技术方面的年度发展和管理计划，组织编制工程安装技术人，报总工程师审批；
2、编制、实施各阶段安装技术研发计划；配合公司的创新课题，组织编制和实施相应的安装工艺规程；
3、负责组织编制各类钢结构工程的安装与验收规程，保证各工程安装质量满足国家规定的合格要求；
4、参加重大项目投标方案的评审工作以及技术标的编制工作，参加合同项目的合同评审，提出工程安装的特殊要求，负责审批各工程安装施工组织设计文件；
5、参加外协安装队伍的评审工作，负责对工程安装技术人员的指导和培训工作；
6、技术上负责对工程部的领导，并对安装技术给予指导；
7、组织对工程安装过程中出现的重大技术质量事故的调查；并提出质量改进措施；
8、负责处理安装现场紧急技术疑难问题；
9、根据总工程师安排，开展对外技术交流，收集行业发展信息；
10、参加重大项目投标的现场答辩活动。
11、及时完成领导交办的其他事务。
薪资：25-40万

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