杭州招聘

岗位描述：
1、负责全面主持公司人力资源管理工作；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；
4、制定合理人才聘用计划，通过不同途径，保证各部门对人员的需求；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、根据公司目前发展战略需求，适时提供行之有效的方案、政策、机制等，负责绩效考核体系在公司的全面推开与推进。
7、为公司其他部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。
8、针对性的进行员工培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径的规划。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，年龄40岁以下；
2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上，担任过3年以上人力资源经理职务工作。
3、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人力资源规划、招聘、薪酬福利设计、绩效管理、培训、员工职业生涯规划等方面具有较为丰富的实践经验；
5、较高的表达能力，良好的文字、语言表达能力，较高的协调、沟通、组织能力；
6、熟练使用办公软件。

   上海鸥江集团有限公司成立于二零零五年，总注册资本为3亿元人民币，是涉及无线通讯系统、金融租赁、供应链管理、商业保理、股权投资等领域的多元化金融控股集团。集团已在北京、南京、苏州、常熟、宁波等地设立分公司及合作项目。净资产达数十亿，并且已形成了以投资事业部、供应链事业部、金融事业部三大核心板块的事业部架构，进一步推动集团发展动力。
   公司厚积薄发，开拓进取，积极顺应市场经济大势，主动进行战略转型。现已于中国普天、中国电子科技集团、中国航天科工、哈工大、江苏中利集团、苏州新海宜股份等企业形成良好的战略合作伙伴关系。在投融资业务方面，公司与国股银行、证券公司、信托投资公司、金融资产管理公司等金融机构结成了广泛的战略联盟。
    公司秉承“全程服务、全位运筹、全新商务”的企业理念，弘扬“服务、诚信、高效、创新”的企业精神，致力“优质、高效、多方位”的服务理念，集团与众多实力雄厚、商誉卓著的优质客户形成了长期的战略合作伙伴关系，未来将更稳健地迈向可持续化发展道路！