杭州招聘

　1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。
　　2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。
　　3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
　　4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。
　　5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。
　　6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。
　　7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。
　　8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。
　　9、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。
　　10、完成总经理交办的其他工作。

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       捷登控股是集出境、入境、国内旅游以及酒店、运输、控股投资、等为一体的大型化综合性国际旅游企业集群,形成规模化经营运作模式。除经营传统旅游业务外，积极从事与旅游相关的科技型产业的开发和管理。现形成的企业集群有：浙江捷登旅游旅游有限公司、杭州同人国际旅行社有限公司、浙江捷登运输有限公司、杭州湖边村精品酒店。一直以来集团公司坚持自主创新和诚信经营, 取得了重大经济效益和社会效益,获得了省、市政府和旅游行业管理部门颁发的多项荣誉,如“社会资源转化为旅游产品特别推广奖”； “杭州市旅游百家诚信单位”；“杭州市旅游行业优秀经营者先进奖”等.