杭州招聘

岗位职责
1、组织拟订公司各类行政和人事规章制度，监督追踪各项制度的执行情况并及时修订完善；
2、完善员工绩效考核评估管理体系及管理制度，组织制定公司考核制度，定期对员工进行考核，做好各部门员工评估工作；
3、完成薪酬体系的建立和开展，组织拟定和完善员工各项福利；
4、组织开展员工沟通会议、入职及离职面谈，指导员工关系相关工作；
5、完善公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
6、制订实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，组织实施新进员工的培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标；
7、处理和解决各项人事纠纷、劳动争议或进行劳动诉讼。负责劳动合同的签订与管理；
8、追踪有关各项合同及各类资质证明的更新，如车辆等保险合同、公司各类经营证照等；
9、审核制作考勤、奖金、福利、加班费等各种津贴及工资发放；
10、维护公司的外联工作（公关、宣传等）；
11、督导下属员工的各项人事和行政工作推进；
12、完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、24岁以上，2年以上行政人事管理工作经验，性别不限，身体健康，形象气质佳；
2.、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
3.、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
4.、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5.、能熟练使用办公软件；
6.、具备较强的领导能力，善于沟通、协调与分析；
7.、性格开朗、敬业，有强烈的集体认同感和团队合作精神。

薪资福利：
1、薪资结构：基础薪资+岗位工资+全勤奖+年资+综合保险；
2、公司提供系统的职业规划培训和管理培训；
3、公司不定期组织丰富多彩的员工活动，享受国家法定节假日；

    广东省贵金属交易中心有限公司是经广东省政府同意，由广东省经济和信息化委员会批复成立，由广东省黄金集团（现转纳入广东省广晟资产经营有限公司）和广东立信企业有限公司共同发起组建，由广东省黄金集团实际控股。交易中心现为中国黄金协会常务理事单位、广东省黄金协会副会长单位、广东省有色金属行业协会副会长单位。为深入贯彻落实省委、省政府建设现代产业体系的战略部署和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》精神，本着“科学发展、先行先试”的原则，交易中心结合广东的地域特点和产业优势，创新开展贵金属现货电子交易业务，并致力于打造联接粤港澳的跨境人民币贵金属现货电子交易市场，以繁荣广东省贵金属产业，规范贵金属交易，拓宽金融服务领域，促进国内贵金属交易市场与国际市场的接轨，力争将交易中心建设成为辐射全国、联通亚太，具有国际核心竞争力和世界贵金属定价功能的交易中心。
   广东金如意贵金属经营有限公司是广东贵金属交易中心的第87号综合类会员单位，总部位于广东省经济特区南沙，母公司成立于2009年，现因发展需要进行战略性升级，于2013年11月份注册成立浙江分公司，浙江分公司坐落在杭州萧山区金融区甲级写字楼萧山商会大厦A座9楼，共1400平方米，注册资金2000万人民币，目前主要业务集中在浙江、江苏、天津、武汉、南昌、广州等城市，共设立了15家分公司营业部，以及即将整合上100家代理商， 作为新兴产业和新的企业平台，拥有无限的发展机遇，期待各位德才兼备者加盟，共同来打造国家金融改革试点所带来的财富盛宴！