杭州招聘

岗位职责：
1.根据公司业务发展需求制定年度人力资源计划，安排和控制人力资源预算；
2.开发各种招聘渠道，培训招聘人员的招聘技巧以及完善的招聘程序，以确保人尽其才，各得其所
3.实施人才发展培训体系；
4.建立和优化绩效考核体系，协助部门经理执行月度和年度绩效考核；
5.设计薪酬与福利体系，分析内部和外部数据以完善薪酬与福利体系；
6.审查和完善人力资源程序文件，以更好地管理内部人员；
7.协助其他部门经理了解和实施人力资源政策、法规；
8.人事部日常工作管理和指导。

任职要求：
1.人力资源或企业管理专业本科毕业；
2.5年以上人力资源工作经验以及3年以上管理经验；
3.熟悉人力资源政策，人力资源实践相关知识以及法律、法规；
4.熟悉人力资源信息系统及电脑操作；
5.丰富的人事管理经验；
6.出色的沟通、表达、人际交往及谈判能力；
7.出色的问题解决能力，强有力的团队合作及领导能力。

福利待遇： 1.双休，法定节假日休息；
2.公司组织一年一次全体员工旅游；
3.生日福利及各种节假日福利；
4.提供免费工作餐，缴纳五险（统账二）。

   宝兰，创立于20世纪80年代，是家居空间、商业空间领域的领先品牌，主要业务集中在浴室电加热系统、通风系统、照明系统、集成化顶、墙、背景系统，室内集成化空间领域的设计、制造、安装与服务。
   多年来，它以其创新的技术、出众的产品和令人信赖的品质确立了集成顶高端行业***的地位，获得了集成吊顶行业标准制定组长单位、浴室电加热国家标准制定组长单位、安装国家标准制定组长单位等荣誉称号。
   长期以来，宝兰以其空间改变生活的创新解决方案与全球合作，彰显了其致力于持续改善人居生活空间的坚定决心。


Boln founded in 1980s,is the leading brand of the home furnishing space and the commericial space. Its main business is concentrated in the bathroom electric heating system、ventilation system、lighting system and the integtated top、wall、background syetem,all indoor integtated spatial field′s design、manufacture、installation and service.
Over the years, It established the first brand of high-end industry of the integrated ceiling by the innovative technology、outstanding products and the reliable quality, received the honorary titles of the leader unit to formulate integrated ceiling industry standards、the leader unit to formulate bathroom electric heating national standards、the leader unit to formulateInstallation national standards etc.
For a long time,Boln cooperation all the world with its innovative solutions of space changes life,highlight the determination of its commitment to continuous improvement of living space.
 
公司地址：沪杭高速公路嘉兴出口处宝兰工业园678号
Company address: Shanghai-hangzhou expressway exit in jiaxing bao industrial park, 678


福利待遇：
1.公司组织一年一次全体员工旅游；
2.生日福利及各种节假日福利；
3.提供免费工作餐，缴纳五险（统账二）。


乘车路线：市内可乘坐241路、252路、181路公交车至王店国际吊顶城下车，公交站对面即是公司总部。