杭州招聘

职位标签: 人事 行政 管理
职位职能: 人事助理 行政专员/助理

职位描述：
1、协助并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
5、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
6、协助管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
8、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
9、完成部门领导交办的其他辅助工作。
职位要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热诚；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、形象气质佳。

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