杭州招聘

工作地点：绍兴

岗位职责：
1、拟定公司人事行政年度工作规划及人力资源制度执行；
2、完善人力资源管理规章制度与流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、全面负责公司职场及行政的管理工作；
4、负责部门的日常管理及部门员工的管理；
5、完成分公司下达的各项人事行政工作；
6、总经理交办的其他工作。

岗位要求：
1、年龄25-35周岁，大学本科及以上学历；
2、具有三年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源各模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、有同行业的相关工作经验优先。

福利待遇：
一经录用，签订劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——年度体检、公司司服、过节费、高温费等；
4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
5、各类休假——各种人性化假期；
6、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

如有意向：需将简历、身份证、毕业证、学位证、1寸照片一张、生活照一张，发至zhanglei1220@tplife.com

太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有89年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。
作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。公司总部设在上海，目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
近年来，太平人寿坚持践行“精品战略”，业务规模、价值稳步增长，业务品质稳定在行业领先水平。截至2017年底，太平人寿注册资本金100.3亿元，总资产超过3900亿元，期末有效保险金额超过58000亿元，服务客户总量超过4300万人次，累计支付理赔款和生存金总额超过720亿元。2018年，惠誉国际连续第三年对太平人寿做出“A+”评级，评级展望为“稳定”。