杭州招聘

任职标准
1.具备相关行业管理、营销工作经验。
2.具有现代销售意识，能设计并组织各种推销活动。
3.熟知酒店内部各项规章制度。
4.熟悉酒吧行业的活动策划及促销活动；
5.具备一定行业人脉资源的优先录用。
6. 年龄22-35岁，形象气质佳，男性170cm以上，女性162cm以上。
岗位职责
1.保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态。
2.正常供应各类酒水，制定销售计划。
3.根据需要调动、安排员工工作。
4.督导下属员工努力工作，鼓励员工积极学习业务知识，求取上进。
5.制定培训计划，安排培训内容，培训员工。
6.根据员工工作表现做好评估工作，提升优秀员工。
7.检查酒吧每日工作情况。
8.控制酒水成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。
9.处理客人投诉或其他部门的投诉，调解员工纠纷。
10.按需要预备各种宴会酒水。
11.制定酒吧各类用具清单，定期检查补充。
12.检查仓库酒水存货情况，填写酒水采购单。
13.熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。
14.制定各项鸡尾酒的配方及各类酒水的销售标准。
15.定出各类酒吧的酒杯及玻璃器皿清单，定期检查补充。
16.沟通上下级之间的联系。向下传达上级的决策，向上反映员工情况。
17.监督完成每月酒水盘点工作。
薪资福利：（底薪+提成，具体面议）
有意者可直接电话联系:0571-28956798/15268152154 面试地址：杭州市拱墅区登云路518号，ING+跨界咖啡厅2楼人事部

映嘉集团介绍
映嘉集团（ING+集团）是一家为商家和消费者提供多元化服务的企业，ING+创立了独特的商业模式，致力于打造一个全国性的通用积分管理平台，将散落于各行各业的消费积分汇聚在一起，结合移动互联网的应用，形成线上线下联动的消费模式。映嘉集团旗下辖以咨询投资服务业务的杭州映嘉富和投资管理有限公司，以餐饮服务业务为主的杭州映嘉客餐饮管理有限公司、武汉映嘉餐饮管理有限公司，目前已经开设2家实体的跨界咖啡店、3家呷跨界品牌美食外卖连锁店以移动互联网业务为主的微派项目。

ING+商业模式公司已筹备数年，于2012年正式成立，成立至今发展迅猛，拥有200多名员工，包括一流的技术人才和设计人才，管理人员和销售团队。公司组织结构按业务领域进行划分，每个团队都具备了相当丰富的行业和市场经验，组织健全，分工明确。

企业理念
我们始终秉承“跨界、创新、负责任”的理念，凭借丰富的行业经验以及对未来市场的深刻洞悉，为商家提供线上推广、线下管理的解决方案。只有一流的团队才能服务好一流的客户。
企业文化
ING+人喜欢创新、快速的互联网文化。用经营互联网的概念来经营传统商业，ING+拒绝平庸，ING+人任何时候都能让你感受到他们的创意。在ING+团队中，没有冗长无聊的会议和流程，每一位ING+人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中，享受与技术、产品、设计、咖啡等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。
跨界
我们始终倡导“玩的就是跨界”，将“跨界”作为ING+各板块的主体理念，将看似毫无关系的几个板块紧密联系在一起。
以人为本 员工至上
员工是ING+发展壮大的源泉和根本动力。尊重和保护员工是管理人员义不容辞的责任。在员工需要的时候，公司永远是最可以信赖和依靠的坚强后盾！
用户是上帝
用户是上帝，这是融入所有ING+人脑海中最根本的意识，不管是销售部门还是web网页和手机客户端的用户体验方面，每一个ING+人都会用自己的全部心血让我们的用户感到满意。
ING+集团官网 www.ingplus.cn
呷跨界外卖网 www.xiakuajie.com
微营销微派网 www.weepai.com