杭州招聘

连锁事业总部——餐饮服务培训经理/主管
任职标准
1.大专以上学历，年龄25-35岁，形象气质佳；
2.具备酒店、餐饮、咖啡、酒吧相关行业培训工作经验；
3.良好的语言表达能力，能够编制给类服务项目PPT课程；
4.有相关酒店、餐饮、咖啡连锁行业培训经验者优先录用。
5. 年龄25-35岁，形象气质佳，男性170cm以上，女性160cm以上。
岗位职责：
　1、了解培训需求，从培训方面提升员工的服务水准；
　2、督导各部门的员工岗位培训的延续及落地情况；
　3、组织、管理人员培训，提升公司员工的综合素养；
　4、根据公司经营目标、客户定位，拟定服务技能、服务标准培训计划；
　5、编制各项培训教材；
　6、编排培训类别、班次并根据员工的实际情况组织实施培训教学；
　7、安排培训活动，定期发送培训简报；
　8、管理各类培训材料、仪器；
　9、负责培训统计与培训档案的整理、使用；
　10、负责对学员的培训进行跟查、评估；
　11、负责对部门培训员进行评估；
薪资福利：（4000-10000），具体面议
有意者可直接电话联系：0571-28956798/15268152154 面试地址：杭州市拱墅区登云路518号ING+跨界咖啡厅2楼人事部

映嘉集团介绍
映嘉集团（ING+集团）是一家为商家和消费者提供多元化服务的企业，ING+创立了独特的商业模式，致力于打造一个全国性的通用积分管理平台，将散落于各行各业的消费积分汇聚在一起，结合移动互联网的应用，形成线上线下联动的消费模式。映嘉集团旗下辖以咨询投资服务业务的杭州映嘉富和投资管理有限公司，以餐饮服务业务为主的杭州映嘉客餐饮管理有限公司、武汉映嘉餐饮管理有限公司，目前已经开设2家实体的跨界咖啡店、3家呷跨界品牌美食外卖连锁店以移动互联网业务为主的微派项目。

ING+商业模式公司已筹备数年，于2012年正式成立，成立至今发展迅猛，拥有200多名员工，包括一流的技术人才和设计人才，管理人员和销售团队。公司组织结构按业务领域进行划分，每个团队都具备了相当丰富的行业和市场经验，组织健全，分工明确。

企业理念
我们始终秉承“跨界、创新、负责任”的理念，凭借丰富的行业经验以及对未来市场的深刻洞悉，为商家提供线上推广、线下管理的解决方案。只有一流的团队才能服务好一流的客户。
企业文化
ING+人喜欢创新、快速的互联网文化。用经营互联网的概念来经营传统商业，ING+拒绝平庸，ING+人任何时候都能让你感受到他们的创意。在ING+团队中，没有冗长无聊的会议和流程，每一位ING+人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中，享受与技术、产品、设计、咖啡等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。
跨界
我们始终倡导“玩的就是跨界”，将“跨界”作为ING+各板块的主体理念，将看似毫无关系的几个板块紧密联系在一起。
以人为本 员工至上
员工是ING+发展壮大的源泉和根本动力。尊重和保护员工是管理人员义不容辞的责任。在员工需要的时候，公司永远是最可以信赖和依靠的坚强后盾！
用户是上帝
用户是上帝，这是融入所有ING+人脑海中最根本的意识，不管是销售部门还是web网页和手机客户端的用户体验方面，每一个ING+人都会用自己的全部心血让我们的用户感到满意。
ING+集团官网 www.ingplus.cn
呷跨界外卖网 www.xiakuajie.com
微营销微派网 www.weepai.com