杭州招聘

职位描述
1.负责内部员工培训需求调研及培训产品服务、培训后行动评估及成长案例提炼；
2.负责新人企业文化培训班主任带班实施工作；
3.负责公司内部学习氛围的建设及内部学习项目的策划和管理；

职位要求
1.2年以上HR培训工作经验；
2.对培训实施流程体系建设和培训效果评估具有2年以上实战操作基础；
3.具有扎实的文字功底、敏捷的思维能力及熟练使用PPT等课程制作工具；
4.性格乐观开朗，具有团队精神、责任心强，有一定的抗压能力；
5.独立策划及执行过培训项目者优先。

发送简历至：HR@mogujie.com

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