杭州招聘

岗位职责：
1、在本部门经理领导下开展工作，对本部门经理负责；
2、负责公司人事相关制度、流程的制定、修订及管理监督；人事表单设计及完善；
3、负责编制、修订、完善员工手册；
4、负责公司考勤管理监督：考勤指纹录入、考勤机维护，请假单、外出单统计整理，各项假单汇总登记、考勤制作核对及考勤提醒；
5、负责员工社保增减：员工社保增减名单制作及部分办理；
6、负责公司人事台账建立、更新及完善：人员花名册更新、劳动合同台账及保密协议台账更新及完善；
7、负责制作各项人事报表：每周人事报表、每月人事报表及其他人事相关报表；
8、负责档案管理：管理各类人事档案、劳动合同、保密协议、员工转正单等;
9、负责入离职办理：总部及农业分公司员工入离职办理、讯拓员工入离职相关档案整理，签订、解除劳动合同、工号牌制作回收并负责新人介绍引导等；
10、招聘相关：招聘网站日常维护刷新、简历查看筛选、面试邀约及面试人员后期跟踪、广告投放等；根据公司相关岗位招聘需求，完善招聘岗位及招聘渠道；
11、负责培训工作：统一安排新人入职培训及其他人事培训、做好人事培训记录，完善提高培训工作质量；
12、完成本部门经理临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有人事工作经验2年以上；
2、做事认真负责，坦诚，有独立工作能力；
3、性格平和，有抗压能力

    浙江瑞邦集团是一个多元化的集团公司，涉及新能源、国际贸易、文化传媒、生物制药、金融服务等，下属公司：浙江瑞邦实业有限公司（注册资本1.2亿）、浙江讯拓实业有限公司、浙江瑞邦能源有限公司、江西高士华实业有限公司、杭州瑞邦投资有限公司、杭州时通电力工程有限公司、杭州瑞邦装饰工程有限公司、杭州凯茂网络科技有限公司、杭州旭明骨科医院、杭州华文影视有限公司、浙江枫之海服饰有限公司、江西蓝谷新能源科技有限公司等
    分公司杭州瑞邦投资是一家多元化投资管理公司，致力于成为“最具合作价值的融合型金融服务机构”。
依托多方资源平台，帮助个人和企业解决理财和融资问题。
    公司专注于企业私募股权投资（PE），融资外包、资产管理、企业资本运作代理及风投投资等业务。

瑞邦通理财产品
    瑞邦引进国内领先的P2P模式，率先推出“瑞邦通”理财产品，与银行理财产品、股票期货、信托等传统的理财产品相比，具有差异发展、稳健增值的特点和价值空间，能更好地满足投资者实现资金增值的需求，获得较高的收益。
瑞邦通还根据投资者资金规模大小及回报预期的不同，提供个性化的理财模式和选择方案，极具灵活性。

瑞邦金融服务管家
    瑞邦运用组合投资模式，对具有行业优势的企业进行战略股权投资，并协助企业创新资本运作，健全现代企业管理体系，为个人和企业提供融合优化增值服务。同时也运用自有资金和委托资金，对高成长型的企业进行战略投资、资本运营策划、项目融资顾问、投资项目论证等创新融合金融服务。

    公司实行双休制，上班时间为8：30-17:30（夏季时）；9:00-17:00（冬季时）。

    关注员工成长，为员工提供最佳的职业发展机会，是公司一直以来推崇的人力资源方针。