杭州招聘

1、集团薪资福利、绩效管理等日常工作的执行，包括薪资的制作；
2、建立适合公司发展的薪酬激励机制和绩效管理体系，完善薪酬绩效管理制度和流程，规范日常薪酬管理；
3、主导公司薪酬绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实工作；
4、定期完善公司的职位和薪酬等级体系，清楚了解公司的薪酬水平在市场定位；
5、定期对公司薪酬绩效管理体系进行修订并结合各部门制定合理的考核体系；
6、协助直线经理制定各岗位的绩效管理指标，组织召开各项绩效管理和沟通会议；
7、参与人力资源成本预算管理；
8、完成领导交办的其他工作；

概况
谊丰国际（上海）控股有限公司位于上海市虹桥枢纽商务港，是一家集国际高档商务休闲男装品牌营销管理，物流配送为一体的国际时尚公司。集团旗下有三大中心——上海品牌运营中心、意大利产品研发中心及浙江、广州两大生产物流中心；三大体系——服饰品牌运营体系、国际服装品牌代理体系、百货商场经营体系、八大子公司——上海崇丰贸易有限公司、上海崇跃贸易有限公司，上海崇升商贸有限公司、崇欧商贸有限公司、上海路卓商贸有限公司、崇远大卫服饰（上海）有限公司、上海新贵商贸有限公司、上海迪丰百货有限公司。

总部
总部建筑面积近8万平方米，集团追求卓越品质与高雅品位的集中体现。以国际流行的低辐射玻璃幕墙替代传统的实体墙壁，在打破沉闷束缚营造后现代艺术气息的同时又保证了自然采光，符合绿色环保理念。10栋设计独特、外观时尚的楼群俨然婀娜多姿的少女静立其中，注视着这座独具东方魅力的时尚之都，目光所及之处能触碰到虹桥机场的恢弘气势；林荫小道、翠竹嫩叶、灵动喷泉、抽象雕塑、亭台楼榭点缀其中。