人力资源主管
杭州恒丰汽配有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2012-09-10
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
1、协助总经理制订企业整体的人力资源运作规划,为公司提供全面、深入的人力资源决策支持;
1、协助总经理制订企业整体的人力资源运作规划,为公司提供全面、深入的人力资源决策支持;
2、拓展招聘渠道,为企业发展提供及时的人才引进、储备和培养;
3、做好公司内部员工的培训计划与实施;
3、做好公司内部员工的培训计划与实施;
4、建立并实施有效的绩效考核体系;
5、做好员工关系管理,建设一支团结、高效、实干精神的企业团队;
任职要求:
1、年龄28--45岁,品质端正,五年以上行政人事相关工作经历,至少三年人力资源主管工作经验。
2、能够熟练操作人力资源六大模块,有先进的人力资源管理理念
3、具有良好的组织、计划、沟通、协调能力;
3、具有良好的组织、计划、沟通、协调能力;
4、能够承受较大的工作压力,有较强的责任心、敬业精神;
5、优秀的激励、团队领导能力;
待遇:6万以上/年
公司介绍
杭州恒丰汽配有限公司,创始于2003年8月,简称“恒丰”为浙江汽摩配理事成员,杭州汽车用品商会成员单位,曾多年获中国汽摩配商会信誉经营商,诚信单位称号,在汽配销售行来具有一定的影响力。
公司现有员工50余名,仓储面积达2000多方,是家集配件销售,物流配送的汽配公司,位于杭州风景秀丽的西子湖畔五星级市场——浙江汽配城。公司仓储物流配送中心位于杭州余杭区,坐落于物流体系发达的联配通物流基地。目前拥有二家公司,及多个地区级设有配件中心库,从事丰田,雷克萨斯,奔驰,宝马等全车系配件,并代理或经销多个国际知名汽配生厂商品为主要营销产品,经过不懈的努力,恒丰人以良好的产品质量,优质的营销服务,完善的物流配送,使公司产品销售覆盖到华东三省,及各个县级主要城市,省内分支机构,分别建立在宁波,义乌,以便快速有效的服务到各合作单位。
恒丰以库存充足,品质透明,品种全面,价格实惠,公司定位“帮用户提代供性价比最高的零件,让出行更方便,让车辆使用安全”的服务理念,公司内设多个专业部门,分工明确,服务更专业。人类衣食住行,在整个汽车后市场,恒丰将保持不断的完善,不断创新,信守于胸,惠至于人的经营理念,与各位朋友携手共创共进,为社会创造一份价值。
公司现有员工50余名,仓储面积达2000多方,是家集配件销售,物流配送的汽配公司,位于杭州风景秀丽的西子湖畔五星级市场——浙江汽配城。公司仓储物流配送中心位于杭州余杭区,坐落于物流体系发达的联配通物流基地。目前拥有二家公司,及多个地区级设有配件中心库,从事丰田,雷克萨斯,奔驰,宝马等全车系配件,并代理或经销多个国际知名汽配生厂商品为主要营销产品,经过不懈的努力,恒丰人以良好的产品质量,优质的营销服务,完善的物流配送,使公司产品销售覆盖到华东三省,及各个县级主要城市,省内分支机构,分别建立在宁波,义乌,以便快速有效的服务到各合作单位。
恒丰以库存充足,品质透明,品种全面,价格实惠,公司定位“帮用户提代供性价比最高的零件,让出行更方便,让车辆使用安全”的服务理念,公司内设多个专业部门,分工明确,服务更专业。人类衣食住行,在整个汽车后市场,恒丰将保持不断的完善,不断创新,信守于胸,惠至于人的经营理念,与各位朋友携手共创共进,为社会创造一份价值。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市余杭区良渚镇良运街293号恒达综合楼B-4