杭州招聘

岗位一：人事专员

工作职责：
1、负责派遣单位人事服务工作；
2、负责派遣员工的合作回访；
3、负责处理派遣单位员工特殊重大问题；
4、负责所辖派遣单位的维护工作，了解客户需求，提高客户满意度；
5、负责与所辖派遣单位的新社险政策共享，提供政策咨询服务；
6、协助其他成员的工作；
7、完成上级交办的工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；若有相关工作经验，专业可放宽要求；
2、男性，女性已婚已育优先；
3、熟练掌握劳动合同法、社保政策； 熟练使用办公软件；
4、有较强的沟通能力、计划能力，服务意识和抗压能力，吃苦耐劳；有责任心、处理细心，具有良好的职业素养； 有较强的团队荣誉感及团队协作意识。

岗位二：人事实习生

工作职责：
1、协助人事主管负责项目人员工资、社保、公积金结算；
2、负责各项流程审批。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、2013届毕业生；实习期限1年以上。

岗位三：档案管理专员

岗位职责：
1、负责派遣员工档案整理、分类归档；
2、负责审核劳动合同；
3、完成领导交办的工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或档案管理等相关文科类专业；
2、工作细心负责，有耐心；
3、欢迎优秀毕业生加入。

岗位四：业务审计专员

岗位职责：
1、负责各地派遣员工社保公积金拷盘跟进、汇总及反馈问题；
2、负责各地社保、公积金预打款核对、请款；
3、负责各地社保增减申报、补缴及其他各类费用报销等资料审核；
4、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、财务等相关文科类专业；
2、工作细心认真，有耐心，亲和力强；
3、欢迎优秀应届毕业生加入！

联系人：王小姐

浙江中通文博服务有限公司（简称中通文博）由浙江海高控股集团有限公司、中国通信服务浙江公司共同出资，主要为通信运营商、通信服务商、设备制造商、石油石化、金融保险、大专院校等企事业单位提供各类外包服务。公司致力于在现行劳动用工及财务会计法规下，规范、有效解决传统“人事派遣”模式带来的占用编制、占用工资总额、安全生产等问题，助力客户突破人力资源管理制约业务发展的瓶颈，实现战略合作共赢。