杭州招聘

职位描述:
岗位职责：
1、依据公司各岗位特性，规划组织完成各部门岗位绩效评价标准；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位评价分析体系,辅导并监督公司考核体系和规范；
4、完善人才发展流程以及评监标准；
5、完成年度薪资市场调研报告；
6、规划与改善集团薪酬制度，提供薪酬效益与人才发展整合策略。

任职资格：
1、专科及以上学历，企管、经济、人力资源专业优先；
2、担任人资主管或绩效薪酬主两年以上经验，曾经任职服装行业绩效主管优先考虑；
3、具备扎实的绩效考核管理经验，能以系统化、流程化的方式落实改善；
4、熟悉薪酬福利的设计与管理，掌握薪酬计算方法与绩效考核工具，具备较强的协调能力及数字分析判断能力；
5、熟练办公系统与简报制作, 良好的企划写作与沟通、应变能力；

公司成长之路:

2007年7月，在上海成立”上海新氧文化传播公司,”创办氧气生活杂志。在团队努力下,氧气生活杂志迅速被中国文化创意产业人士认定为最具推动力和影响力的生活类杂志.

2009年１０月， 组建了服装设计和生活居品设计团队，在杭州建立“欧二贸易公司”，以O2LIFE为品牌的开始向生活方式零售业发展。

2010年4月,第一家O2LIFE以服装+居品+咖啡的复合式店铺在武林路开出。同年１０月,在上海开出正大广场店.

2010年１１月起，公司确立了以环保原创服装为核心业务的发展战略，并成立杭州素茶服饰设计有限公司,将自然材,轻生活的原创设计服装作为主导开发经营方向。

2011年,公司注册并开发了三大系列产品品牌.分别是定位高端禅衣风格的言茶系列;定位为城市轻生活的杂想系列;定位为文艺清新风的松萝系列..并以此三个定位在不同渠道进行推广..

至20１２年3月３０日止，公司在全国２０多家中高端百货陆续开出直营店铺，并形成浙江/上海江苏/四川/江西/武汉,五大区域管理中心。公司目标在２０１２年底前完成５０家门店.2013年完成１００家门店的扩张.

O2 LifeO2 Life品牌理念：倡导天然智慧的美学生活方式。旗下拥有自属杂志媒介、复合式的实体经营店铺、网络商店和网络社区，全方位贯彻O2品牌理念，致力于将氧气生活的精神融入日常作息的每一个角落。

公司总部在杭州滨江区江南大道3776号，生产和仓库物流地址在江干区笕桥水墩路上。
网址：www.o2life.cn
淘宝商城：http://o2shop.tmall.com/
淘宝网店：http://store.taobao.com/shop/view_shop.htm mytmenu=mdianpu&utkn=g,pj4xkmq1331536664687&user_number_id=24268