杭州招聘

海外销售公司总经理 (1人）
所属部门： 海外销售公司
岗位目标
加大市场、渠道开发，市场调研、市场规划、产品规划、渠道规划、品牌推广工作的组织实施，海外销售渠道的建设及维护，订单及物流有效管理，推进组织和团队建设，以实现海外市场的可持续发展，创建公司国际化品牌。

主要工作职责
1 年度和月度销售计划的编制和实施
- 制定年度和月度销售计划并报批执行
- 制定各区域销售计划并执行
2 组织开展海外市场规划及市场开发
- 海外市场调研的组织和实施
- 海外市场研究和规划
- 海外市场开发计划的制定并实施
3 组织开展海外渠道规划、开发及管理
- 海外渠道调研的组织和实施
- 渠道开发的组织和实施
- 渠道维护及优化调整
- 渠道资源管理
4 组织开展产品规划及管理
- 标杆产品的研究与分析
- 产品立项的组织与实施
- 认证需求提报管理及过程监控
- 产品及价格资源维护及管理
5 组织开展海外品牌推广及建设
- 海外品牌宣传的组织与实施
- 协助海外品牌保护的工作开展
6 组织开展销售业务支持工作
- 订单管理
- 海外出访、常驻、来访计划安排及实施
7 建立和完善部门相关制度、流程
- 制定部门相关制度，对员工进行宣贯并推动执行
- 建立与部门相关的业务流程，并在日常工作中不断优化完善
8 负责部门的目标设定及绩效管理
- 根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划
- 制定本部门的预算，控制费用支出
- 参与讨论、确定部门绩效考核指标
- 推进部门绩效指标的达成，组织编写部门绩效分析报告
9 负责部门人员管理及团队建设
- 评价部门试用期员工，并进行定级考核
- 确定部门员工的岗位目标，填写员工绩效协议
- 评估并考评部门员工的绩效指标完成情况
- 制定绩效辅导计划，对员工进行绩效辅导
- 安排员工培训和业务指导工作
- 部门团队建设

岗位权限
1 部门各项制度及流程的审核、建议权
2 部门目标设置的建议权
3 部门预算制定的建议权
4 部门预算使用情况的监督权
5 部门绩效指标制定的建议权
6 部门员工岗位指标设置的审批权
7 部门员工的绩效指标完成情况的监督权
8 对部门各岗位工作完成情况的监督权
9 部门内人事调整、薪资调整的建议、审核权
10 下级人员工作分配的决策权
11 海外销售公司所有业务的审批权

任职资格
1. 大学本科以上学历
2. 汽车整车厂海外销售8年以上经验，3年以上相关管理工作经验
4. 英语流利，或掌握其它语种
5. 具有战略思维，领导力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力；能够承受较大的工作压力



海外销售公司副总经理（1人）
所属部门： 海外销售公司
岗位目标
轻客项目前期调研工作，制定和实施轻客项目市场销售、渠道开发计划及监控，保证轻项目订单的有效执行及风险控制，优化所辖区域销售团队。
主要工作职责
1 负责轻客项目的销售计划的拟定、报批和执行
- 年度和月度销售计划并报批执行
2 负责轻客项目的规划及目标市场开发
- 负责目标市场研究和规划
- 负责目标市场开发计划的实施
3 负责轻客项目的渠道规划开发、运行监控和管理
- 负责渠道调研的组织和实施
- 负责渠道开发计划的制定并执行
- 负责渠道的维护及优化调查
- 负责渠道资源管理
4 负责轻客项目的订单管理、执行及风险控制
- 负责意向订单的监控执行及重大意向订单的跟踪
- 负责订单执行状况的监控和协调
- 监控订单的发运审批环节
- 负责跟踪监控订单的后续回款工作
5 负责轻客项目的客户服务需求的反馈
- 组织配件需求的反馈
- 组织技术资料的反馈
- 组织培训、人员、维修及其他服务需求的反馈
6 负责轻客项目的调研的组织和实施
- 组织收集市场信息，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等
- 组织整理已收集的信息并建立区域信息资料库
- 审核资料库信息分析报告，为区域市场开发提供依据
- 初步审核产品及认证立项申请
7 提出轻客项目的产品及认证立项申请
- 提出重要订单的产品及认证立项申请
- 根据市场信息，提出产品规划及认证立项申请
8 参与轻客项目的品牌宣传
- 品牌宣传需求提报
- 协助执行品牌宣传及效果评估
9 负责轻客项目的团队建设工作
- 负责定编定员及人力资源配置计划的提出
- 负责培训计划和内容的提出并督导下属按期参加部门培训
- 负责人员绩效考核工作
10 协助总经理处理公司相关事务
- 负责监督落实海外销售公司内部安排的专项工作
- 协助总经理处理公司相关事务

任职资格
1 本科以上学历
2 外语、国际贸易、汽车专业
3. 5年以上本专业领域工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验
4. 英语口语流利
5. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强


大区经理 （1人）
所属部门： 海外销售公司
岗位目标
制定和实施区域全系列公司产品，含大中客、轻型车产品的市场销售、渠道开发计划及监控，保证区域订单的有效执行及风险控制，优化区域销售团队。
主要工作职责
1 负责区域销售计划的拟定、报批和执行
- 制定区域年度和月度销售计划并报批执行
2 负责区域市场规划及目标市场开发
- 负责区域目标市场研究和规划
- 负责区域目标市场开发计划的实施
3 负责区域渠道规划开发、运行监控和管理
- 负责区域渠道调研的组织和实施
- 负责区域渠道开发计划的制定并执行
- 负责区域渠道的维护及优化调查
- 负责区域渠道资源管理
4 负责区域订单管理、执行及风险控制
- 负责区域内意向订单的监控执行及重大意向订单的跟踪
- 负责区域订单执行状况的监控和协调
- 监控本区域订单的发运审批环节
- 负责跟踪监控本区域订单的后续回款工作
5 负责本区域客户服务需求的反馈
- 组织配件需求的反馈
- 组织技术资料的反馈
- 组织培训、人员、维修及其他服务需求的反馈
6 负责区域市场调研的组织和实施
- 组织收集区域市场信息，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等
- 组织整理已收集的信息并建立信息资料库
- 审核资料库信息分析报告，为区域市场开发提供依据
- 初步审核产品及认证立项申请
7 提出产品及认证立项申请
- 提出重要订单的产品及认证立项申请
- 根据市场信息，提出产品规划及认证立项申请
8 参与品牌宣传
- 品牌宣传需求提报
- 协助执行品牌宣传及效果评估
9 负责区域团队建设工作
- 负责区域定编定员及人力资源配置计划的提出
- 负责区域培训计划和内容的提出并督导下属按期参加部门培训
- 负责本区域人员绩效考核工作
10 专项计划的组织实施及与其它部门协调事宜的安排
- 负责监督落实海外销售公司内部安排的专项工作

任职条件
1. 大学本科以上学历
2. 外语、国际贸易、汽车专业
3. 工作经验 5年以上本专业领域工作经验，1年以上相关管理岗位工作经验
4. 流利的英语口语交流能力
5. 具有较强的沟通协调能力，工作认真严谨，责任心强，较强的团队合作精神



区域市场部经理 （1人）
所属部门： 海外销售公司
岗位目标
制定和实施市场部全系列公司产品，含大中客、轻型车产品的市场销售、渠道开发计划及监控，保证市场部订单的有效执行及风险控制，优化市场部销售团队。
主要工作职责
1 负责市场部销售计划的拟定、报批和执行
- 制定市场部年度和月度销售计划并报批执行
2 负责市场部市场规划及目标市场开发
- 负责市场部目标市场研究和规划
- 负责市场部目标市场开发计划的实施
3 负责市场部渠道规划开发、运行监控和管理
- 负责市场部渠道调研的组织和实施
- 负责市场部渠道开发计划的制定并执行
- 负责市场部渠道的维护及优化调查
- 负责市场部渠道资源管理
4 负责市场部订单管理、执行及风险控制
- 负责市场部内意向订单的监控执行及重大意向订单的跟踪
- 负责市场部订单执行状况的监控和协调
- 监控本市场部订单的发运审批环节
- 负责跟踪监控本市场部订单的后续回款工作
5 负责本市场部客户服务需求的反馈
- 组织配件需求的反馈
- 组织技术资料的反馈
- 组织培训、人员、维修及其他服务需求的反馈
6 负责市场部市场调研的组织和实施
- 组织收集市场部市场信息，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等
- 组织整理已收集的信息并建立信息资料库
- 审核资料库信息分析报告，为市场部市场开发提供依据
- 初步审核产品及认证立项申请
7 提出产品及认证立项申请
- 提出重要订单的产品及认证立项申请
- 根据市场信息，提出产品规划及认证立项申请
8 参与品牌宣传
- 品牌宣传需求提报
- 协助执行品牌宣传及效果评估
9 负责市场部团队建设工作
- 负责市场部定编定员及人力资源配置计划的提出
- 负责市场部培训计划和内容的提出并督导下属按期参加部门培训
- 负责市场部人员绩效考核工作
10 专项计划的组织实施及与其它部门协调事宜的安排
- 负责监督落实海外销售公司内部安排的专项工作

任职条件
1. 大学本科以上学历
2. 外语、国际贸易、汽车专业
3. 工作经验 5年以上本专业领域工作经验，1年以上相关管理岗位工作经验
4. 流利的英语口语交流能力
5. 具有较强的沟通协调能力，工作认真严谨，责任心强，较强的团队合作精神

汇杰(Resourceful)于2004年成立，总部位于苏州，是一家专业的招聘咨询服务公司，专注于为企业提供中高级专业人才招聘解决方案，在工业制造、教育、医药医疗等行业是汇杰的强项。服务覆盖中国大陆地区主要城市。