杭州招聘

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化，金属材料及热处理专业，（或工程硕士学位）；
2、15年以上机械传动齿轮制造行业（含变速箱或主机制造）质量管理工作经验，并且有8年以上部门经理工作经验；
3、熟悉ISO9001、TS16949体系，具备8D报告撰写、QC七大手法、六西格玛时间技能，有良好的质量管理理念，有优秀的领导及团队管理能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通及谈判能力；
4、事业心强，对企业有很高的忠诚度。
岗位描述：
一、管理者代表相关工作：
1、负责公司管理者代表质量管理体系的相关工作；
2、负责按照管理体系策划的结果，确保质量管理体系所需过程的建立、实施和保持；
3、负责向事业部总经理报告公司质量管理体系的业绩，并提出改进需求；
4、确保整个组织内促进“满足顾客要求”的意识提高；
5、负责建立满足《强制产品认证工厂质量保证能力要求》的质量体系，并确保其实施和保持；
6、负责建立公司年度质量目标方针，建立质量体系文件化的程序，确保认证标志的妥善保管与使用；
7、负责领导质量保证部门及相关部门贯彻ISO9001、TS16949、TUV认证标准；
8、负责组织公司产品审核、工序审核和内部体系审核工作；
9、负责编制公司体系运行报告，组织召开公司质量体系管理评审工作。

二、品质管理策划相关工作：
1、负责策划公司综合质量管理工作，并组织品质管理部编制年度品质保证工作计划，按计划组织实施；
2、负责定期召开公司级品质会议，协调解决、处理体系运行中出现的重大产品质量问题；
3、负责组织品质管理部进行年、季、月度质量统计分析，并实施改进；
4、负责组织品质管理部对公司内部信息和外部信息（品质范畴）进行处置；
5、负责组织并接受第二方或第三方外部审核。

三、品质改进管理相关工作
1、依据客户质量需求及特性，统筹客户方的质量状况衔接和异常处理，提高客户满意度。
2、根据品质管理部收集改进信息，负责组织品质管理部编制公司年度品质改进计划，并推进实施；
3、领导品质管理部组织公司全体员工参与品质管理活动，负责表彰奖励QC成果及全员参与提案；
4、根据生产过程中出现的质量问题和用户提出的质量问题，组织进行日常质量持续改进。

四、质量检验、计量管理相关工作
1、负责组织品质管理部对公司的进货（外协产品、钢材、原材料等）检验、过程检验和成品检验实施管理；
2、负责组织品质管理部对公司新产品的试制和各项试验实施管理；
3、负责组织品质管理部对公司的各类计量器具实施管理与维护；
4、负责组织品质管理部对公司各类检验设备实施管理与维护；
5、负责组织品质管理部对公司各类检验记录予以管理与效果改进。

五、其他相关管理工作：
1、负责公司品质管理系统员工职称评定标准、技能等级标准的建立与评定，以及技能培训工作；
2、负责品质保证运行的成本管理工作；
3、上级交办的其他工作。

浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码：002472）由原玉环县振华齿轮厂发展而来，成立于2005年8月，并于2010年9月在深圳交易所公开上市。公司总部位于浙江省杭州市，下辖浙江事业部、江苏双环、嘉兴双环、机械研究院、重庆神箭、山东环盛等子公司和生产制造基地，总员工人数达4000余人。
公司发展至今已有三十多年的历史。三十多年来，公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，已经成为全球生产规模***、实力***的齿轮散件专业制造企业之一。
经过30余年的深耕，拥有博格华纳、ZF、福特、康明斯、伊顿、博世、约翰迪尔、卡特彼勒、AGCO、岱摩斯、一汽、上汽、长城汽车等世界500强客户和众多国内外知名客户。
公司设有***企业技术中心、***博士后科研工作站，拥有一支老、中、青相结合的研发团队（国家“***”专家2人、博士学位6人），并与浙江大学、重庆大学、浙江工业大学合作，开展多项齿轮传动领域的基础性研究。
我们将一直致力于为全球机械传动系统提供卓越的解决方案，以小博大，以精创优，以小齿轮转动大世界。

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