杭州招聘

岗位职责:

1、面向政府部门、大型企业、地产行业、广告公司、公关公司或媒体等行业的客户开拓和服务推广；
2、负责大客户及战略合作伙伴的深度维护和拓展，建立持续稳定的合作关系；
3、完成年度营销计划。

任职要求：

1、具有5年以上CG行业、广告媒体行业、T行业等大客户销售经验，在大型企业或政府部门（国土、规划、文化、宣传、旅游等）有成功的项目销售经验优先；

2、具有资深营销人才具备的如下素质：
1）驱动力：高度认同国家大力发展文化创意产业的战略选择，对销售计算机视觉图像、创意创新产品有由衷的热爱、本源性的动力和高度的荣誉感；
2）亲和力：内心、仪容、举止和谈吐具有亲和力。
3）质询力：具有很强的沟通欲望和能力，能够快速获取客户的需求、项目、预算、时限、组织、竞争等关键性信息；
4）判断力：思维缜密，条理清晰，具有较强的综合分析能力和判断能力；
5）影响力：能够与客户良性互动并对客户施加积极的影响。能够参与和影响客户的规划和规范等；
6）持续力：对销售的难度有足够的认识，具有越挫越勇的精神和持续进取的毅力；
7）领导力：有强烈的责任心和团队精神，乐于并能够指导、培训引领新人高效工作。

公司简介：

    水晶石数字科技有限公司是一家具有国际水准的数字视觉技术及服务供应商，致力于用专业标准为客户提供从策划创意到设计制作的全方位服务，帮助客户有效接近并最终达成目标。
水晶石公司成立于1995年，总部位于北京，在上海、香港、新加坡、深圳、天津、南京、杭州、大连、迪拜、伦敦等地设有分公司。公司拥有员工超过3000人，其中设计创意人才占公司人才总数的85%以上。可以说水晶石是中国乃至亚洲地区最大的视觉设计公司之一，也是世界上最大的设计公司之一。
    公司专注于以三维图像为核心的数字媒体技术表现手段发掘，并涵盖建筑、视觉表现、视觉包装、影视、拍摄、游戏、工业设计、互动程序开发、互联网图像应用等多方面技术领域，为不同行业的客户提供几十种最终产品和服务形式，满足客户的不同需求。通过多年积累的专业经验，水晶石公司为高端商业客户提供基于数字媒体的宣传演示服务，也为国内外影视及设计机构提供高品质的图像制作。
2001年水晶石获得指定三维图像开发公司及“热心赞助商”称号，独立承担三维动画和图像制作工作，完成了会议中心、五棵松文化体育中心等一系列大型项目的数字媒体展示工作，并制作宣传片。2004年，水晶石成为第28届世界遗产大会指定三维图像开发公司，这标志着水晶石公司正式为世界遗产大会进行服务。
    近年来，水晶石的业务范围延伸至文化教育及宣传领域，2002年起，水晶石公司利用三维图像技术首次全面复原了北京老城、唐长安、苏州古城及秦始皇陵等历史遗迹。同时水晶石大量参与众多城市在爱国主义教育及城市规划宣传推广方面的工作，并承担了中国人民抗日战争纪念馆、首都博物馆、北京市规划展览馆等国家重点展馆的数字多媒体设计及影片制作。水晶石服务的客户范围逐渐加宽，中央电视台一套推出的大型记录片《故宫》、《新丝绸之路》、《大国崛起》、《森林之歌》；华纳兄弟推出的《疯狂的石头》；美国探索频道的《中国建筑奇观》；新浪网推出的“神州5号主题网站”、“神舟6号主题网站”；2008年水晶石参与到赤壁》中的特效制作和片头制作部分等均由水晶石提供三维动画及特效制作。
    作为北京中关村高新技术企业和创意产业联盟的一员，水晶石的专业图像技术在大量的实践项目中获得迅速发展，并在主营业务领域具备相当的自主创新能力及国际竞争能力；至今水晶石的客户已经遍及亚洲、欧美、中东等地区。建立起了以北京为总部，全国沿海发达城市及海外分支机构的服务网络。在发展业务的同时，水晶石致力于三维技术的推广普及工作，下设数字教育学院已为社会培养出数千名学员，也形成了公司和行业人才发展的良性循环。


荣誉

2004年第28届苏州世界遗产大会指定三维图像开发商
Discreet公司3DSMAX软件中国区最佳用户
Discreet设计可视化学院
Autodesk多媒体用户支持中心
北京中关村高新技术企业


公司价值观

对于客户
以客户的成功作为最高荣誉；
争取为客户提供更多的价值；
保持向客户学习的主动心态。

对于技术和创意
追求完美卓越，进步永无止境。

对于员工
为员工开辟空间，鼓励其综合发展；
鼓励内部异议，保持团队活力；
恪守相互尊重、交流与民主原则；
提供分享公司利益和所有权的公平机会。

对于社会
永远选择为社会带来积极价值的工作；
在力所能及范围内，支持社会公益事业；
以真实的公司信息向客户、员工和社区展示诚实和勤奋的团队形象。
公司诚邀有志之士加盟！

 
公司网站：http://www.crystalcg.com


注：
1.应聘者请注明应聘岗位，如是应聘技术类岗位，必须附作品。（应届毕业生请将与建筑专业或者其他相关的设计类专业的个人作品以及个人简历，通过电子邮件的方式投送，如作品非电子文件，请通过扫描等手段处理，谢绝携物登门，作品尺寸：1000pix~2000pix，文件格式：JPEG、JPG，作品数量：至少5份；有本行业相关工作经验者请将本行业的个人作品以及个人简历，通过电子邮件的方式投送。如因特殊原因，无个人作品者,我公司将根据简历情况另行通知安排上机测试，作品尺寸：1000pix~2000pix，文件格式：JPEG、JPG，作品数量：至少8份，传送作品的应聘者优先考虑面试。）

2.所有投递简历者合则约见，若1个月之内没有回复，您的简历将被存入公司人才库，谢谢！