杭州招聘

1负责公司各项行政人事管理制度、表单的起草、打印、发行、回收及相关登记、建档工作；
2负责人才网站的招聘职位发布、更新、注销等，及应聘人员联络、面试安排、接待；
3负责人员入职、离职、转正、晋升、加薪等手续的办理，并建立所有员工档案；
4负责员工厂牌发放、回收、更换，指纹考勤的录入、编号，每月考勤数据导出，统计等；
5负责公司前台电话的接听、传达，传真的接收、转送，外部函件、快递的收发等；
6负责公司各楼层每月的水电度数抄报，各部门人员每月食堂就餐申报、统计、发餐票等；
7负责公司办公用品的申购、采买、登记、发放控制、报帐，及日常储存管理等；
8负责公司办公室生活用水的叫买，办公设备故障维修的外部联络，及每月报帐等；
9负责公司各办公室钥匙的统一管理、并协助经理做好会议通知、记录、公告等会务事宜；
10负责协助经理做好公司手机领用登记，每月各部门、各人员通讯费用统计，并报财务；
11遵守公司规章制度，服从行政人事经理监督管理，完成领导临时交派的工作任务。

公司组建于1999年，是一家集设计研发、生产、营销于一体的综合型内衣企业。
    多年来，“戴博蓝”品牌专注致力于女性的美丽事业，倡导人性化的设计，科学系统的企业管理模式。公司拥有完善的管理体系，在行业内率先提出并执行“复合式品控体系：，借鉴国际先进的营销模式——特许经营，在终端指导、人员培训、货品管理等店铺运营方面给予大力支持，先后在国内建起了戴博蓝特许经营近千家网络终端。
    企业以一个教导型的管理组织，坚持不懈的提高每个成员的技能、素质，在企业发展过程中大力打造“环境育人”的企业文化；弘扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神；秉承“人文、完美、共赢”的经营理念，不断前进，不断越越，满怀着激情与梦想，齐心协力，用智慧和汗水共铸品牌的辉煌。
注：（工作时间：工作8小时/天，单休制）