杭州招聘

职位描述：
1. 人力资源管理：
1) 制订、调整、与公司发展相适应的组织机构和人员编制规划；人力发展规划；制订年度执行计划，并监督各部门按规划要求执行；
2) 对人员的录用、转正、薪酬福利、绩效管理、培训发展、转岗、晋升、离职等人事异动根据不同人员的管理权限进行管理
3) 制度建设：组织编制公司人事行政、人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程；
4) 参与优化公司组织架构
5) 组织各部门编制管理规章制度、操作流程并监督各部门的规章制度和流程优化实施
2. 行政管理：
1) 文书管理、负责公司非固定资产的领用、登记、数量的审核、安全、后勤总务管理、企业文化管理
2) 协助总经理推进公司的管理； 协调公司内部各部门间的工作关系；对外政府、企业的关系
3) 负责组织召开公司总经办例会或其他公司主导的会议，并形成会议纪要；跟踪、督促、监督会议决议的贯彻执行
4) 负责组织、安排、协调公司年会，员工活动，市场类活动。
5) 负责监督公司规章制度和劳动纪律的执行，处理员工奖惩等行政管理事务。

岗位要求：
1. 五年以上人力资源相关工作经验，其中三年以上同岗位管理经验；熟悉工厂运作。
2. 熟练人力资源、行政事务作业管理流程和劳动法律法规知识，以及拥有良好的公文写作能力；
3. 有较强的组织、协调、沟通和执行能力，以及分析问题和解决问题的能力；
4. 有良好的职业素养和团队管理理念；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用

其他待遇:
1、 公司提供单间住宿，宿舍内配备电视，空调、供应热水，公司补助部分水电费用，
2、 公司配有员工餐厅，中餐、晚餐4-6元/次，公司每天补贴1元。
3、 公司为在册员工分别在春节、中秋、端午节、三八妇女节日发放节日慰问金，并享有国家法定节假日。
4、 公司每年为员工组织外出旅游，定期组织员工生日晚会和提供免费蛋糕。
5、 公司可缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

浙江飞剑工贸有限公司成立于2004年，是一家集研发、生产、销售不锈钢杯壶于一体的专业制造商。公司位于永康市经济开发区科创路409号，注册资金2000万元，建筑面积5万多平方米，员工1800多名。公司总资产2亿元，拥有年产约3500万只杯壶及真空器皿的生产能力。
公司是国家高新技术企业、北京体育大学战略合作伙伴、浙江体育用品制造业示范企业、浙江出口名牌企业、《运动水壶的安全要求》国家标准起草单位,是2008年北京奥运会运动水壶特许生产商、2010年上海世博会特许生产商及零售商、是首批进入军民融合的杯壶企业。中央电视台《发现之旅》战略合作伙伴。
目前公司有近25个系列300多个品种，产品满足TUV、FDA、LFGB、国标等食品级检测标准，远销欧美、日韩、新加坡等三十多个国家和地区。与国知名品牌Hydro Flask、星巴克、小米提供高端定制服务。
公司福利：
1、公司有现代化标准食堂，供应早、中、晚三餐，中、晚餐各补助3元。
2、公司建有宾馆式标准宿舍，数字电视、空调、24小时热水、网络、独立卫生间、WIFI覆盖，住外人员享受住房补贴。
3、公司每年进行一次晋升及浮动调薪，薪酬更具竞争力。
4、在职员工均享受国家规定法定有薪假。
5、公司为全体员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险，住房公积金也在逐步覆盖中，为员工的生活提供社会保障。
6、飞剑公益基金：互助基金、结婚红包、添丁红包、子女考取大学本科红包、重病慰问金、重疾、意外事故、灾害援助。
7、其他福利：工龄奖、话费补贴、春节车票报销等。
8、逢年过节，如三八、中秋、端午、春节、员工生日等均发放节日慰问品，并组织集体活动。
9、公司设有飞剑商学院，不定期组织各类培训，帮助员工提升业务技能。
10、全员享受年休假，根据公司年度工作业绩享受年终奖金。
11、每年组织特殊岗位健康体检，不定期组织员工旅游。

企业使命

科学健康饮水解决方案提供商

企业愿景

成为全球具有影响力的杯壶企业

企业价值观

共识 共担 共创 共享


公司网址：
公司地址：
永康：集团自动化生产研发基地，浙江省永康市经济开发区华夏路387号和科创路409号
杭州分公司： 浙江省杭州市西湖区三墩镇池华街332号尚坤云谷中心802室
勃登（上海）家具用品有限公司
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