杭州招聘

岗位职责：

1.参与各部门绩效考核体系的设计工作；

2.指导各部门绩效考核工作的展开和实施，绩效考核的信息的收集、汇总和分析工作；

3.协助部门主管进行绩效考核面谈，根据考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；

4.负责公司内外部的薪酬调查，根据调查结果，制定及调整公司的薪酬制度、薪酬计划、福利计划；

5.负责人工成本、人工费用的分析工作；

6.统计、计算员工薪资，形成准确的工资表；

7.完成主管安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源、企业管理或其他相关专业；

2.有两年以上工作经验，熟悉薪酬福利、绩效管理相关的理论和实务操作；

3.持人力资源执业证书者优先考虑；

4.办事公正，对数字敏感，有较强的判断能力、沟通协调能力和分析能力；

5.保密意识强，有较强的敬业精神、事业心和高度的责任感。

杭州电魂网络科技有限公司坐落在繁华的天堂之都，位于杭州市滨江区国家动画产业基地，是入驻国家动漫产业基地备案企业之一。我公司专业致力于大型网络游戏、尤其是MMORPG的研发和运营。公司拥有国内资深的游戏研发运营团队，研发的一款角色扮演与即时对战相结合的3D竞技网络游戏产品——《梦三国onLine》现已上市，是一款跨时代的创新网游，不仅在技术上创新，在产品、市场、管理、体制和观念上也全面创新，创新是电魂网络发展的动力，努力树立自己的品牌形象，打造属于国人自己的精品网络游戏品牌。

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