应用运维工程师
大连信雅达软件有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-05-12
- 工作地点:长春
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:系统工程师
职位描述
专业要求:计算机相关专业毕业
学历要求:本科及以上学历
专业知识:
(1)了解ITIL理论,具备一定实践经验;
(2)具备较丰富的应用系统开发经验,具备安硕信贷管理系统开发经验者优先;
(3)具备一定的故障诊断、问题处置知识及经验;
(4)了解系统监控的实现原理与知识,能够配合监控管理员实施系统监控开发与部署;
(5)为确保系统各类维护操作的标准化,并具备一定的脚本等工具开发知识与经验;
(6)具备较强的执行能力和推动力。
工作年限:
(1)具有国有大行或全国股份制总部从3年以上应用运维工程师工作经验;
(2)从事研发3年以上工作经验。
角色定位:
(1)负责应用系统日常监控报警处理,提出监控策略优化需求,分析应用系统潜在风险,并及时协调相关人员进行改进变更方案设计与落实;
(2)负责应用系统日常巡检制度与手册编写工作,执行或调度运维外包人员执行应用系统日常巡检工作,并负责对巡检数据审核与分析,发现问题及时登记事件,并协调解决问题。
(3)负责应用系统配置信息检查与审核,配合完成应用运行数据采集规划与方法设计,完成作相关数据采集工作,评估数据采集质量。
(4)协助组织编写应用系统日常运行维护手册,完善其中的常见故障发现、诊断、处置、隔离等关键内容,并定期组织进行相关测试。
(5)协助组织编写应用系统应急预案与处置流程,并开发相关处置工具,按部门要求定期组织应急预案演练工作,并评估演练效果,优化预案、流程、工具等。
(6)负责应用系统故障的直接判断与处置,并按事件管理要求,进行业务影响评估与汇报,及时填写相关工单内容,评估故障处置效果,改进相关工作流程与工具,并配合运维管理人员进行事件过程详细分析,改进事件管理流程。
(7)组织实施接收新投产应用系统,审核应用变更,并执行各类应用投产与变更操作,进行投产后应用系统可用性验证工作,同时完善应用系统交接过程及技术规范,与PMO项目管理人员及时沟通,控制应用系统投产质量。
(8)负责采集各类应用系统的生产运行数据,全面分析容量情况,并定期提交系统容量运行报告,如发现容量瓶颈问题,及时向主管领导提请变更。
学历要求:本科及以上学历
专业知识:
(1)了解ITIL理论,具备一定实践经验;
(2)具备较丰富的应用系统开发经验,具备安硕信贷管理系统开发经验者优先;
(3)具备一定的故障诊断、问题处置知识及经验;
(4)了解系统监控的实现原理与知识,能够配合监控管理员实施系统监控开发与部署;
(5)为确保系统各类维护操作的标准化,并具备一定的脚本等工具开发知识与经验;
(6)具备较强的执行能力和推动力。
工作年限:
(1)具有国有大行或全国股份制总部从3年以上应用运维工程师工作经验;
(2)从事研发3年以上工作经验。
角色定位:
(1)负责应用系统日常监控报警处理,提出监控策略优化需求,分析应用系统潜在风险,并及时协调相关人员进行改进变更方案设计与落实;
(2)负责应用系统日常巡检制度与手册编写工作,执行或调度运维外包人员执行应用系统日常巡检工作,并负责对巡检数据审核与分析,发现问题及时登记事件,并协调解决问题。
(3)负责应用系统配置信息检查与审核,配合完成应用运行数据采集规划与方法设计,完成作相关数据采集工作,评估数据采集质量。
(4)协助组织编写应用系统日常运行维护手册,完善其中的常见故障发现、诊断、处置、隔离等关键内容,并定期组织进行相关测试。
(5)协助组织编写应用系统应急预案与处置流程,并开发相关处置工具,按部门要求定期组织应急预案演练工作,并评估演练效果,优化预案、流程、工具等。
(6)负责应用系统故障的直接判断与处置,并按事件管理要求,进行业务影响评估与汇报,及时填写相关工单内容,评估故障处置效果,改进相关工作流程与工具,并配合运维管理人员进行事件过程详细分析,改进事件管理流程。
(7)组织实施接收新投产应用系统,审核应用变更,并执行各类应用投产与变更操作,进行投产后应用系统可用性验证工作,同时完善应用系统交接过程及技术规范,与PMO项目管理人员及时沟通,控制应用系统投产质量。
(8)负责采集各类应用系统的生产运行数据,全面分析容量情况,并定期提交系统容量运行报告,如发现容量瓶颈问题,及时向主管领导提请变更。
公司介绍
大连信雅达软件有限公司杭州事业部(sunsourcing)是上市公司信雅达系统工程股份有限公司(股票代码:600571)下属子公司,公司于2003年成立,目前规模500人以上,专注日本、 欧美及中国境内外资企业的软件和BPO业务以及金融行业的拓展,致力于软件产品的国际化。经过十年的发展,公司实现了产值和规模跨越式的发展,相继在大连、上海、杭州、广州、深圳等十二个城市设立研发中心及日本、美国成立了子公司和事业部。
至此公司飞速发展之际,诚邀IT行业精英加盟,共创美好事业,公司将为您提供以下的福利待遇:
1、无论您处于城市的哪一角,公司将提供班车接送服务(杭州)和便利的公交系统(车贴),
2、公司将为您提供舒适的办公环境,
3、公司提供午餐津贴和优雅的就餐环境
4、公司将提供五险一金以及其他工会福利,
5、公司将不定期组织活动,以增进员工之间的沟通。
公司将坚持“人适其职,职适其能”的宗旨,注重人才引进过程中的岗位匹配度。公司将努力满足员工实现自身价值的需要,为每位员工提供自身职业规划,力争为每一位员工提供广阔的个人发展空间,实现员工与公司共同成长,共创辉煌。
如果您有意敬请将您的中/英或日文简历E-MAIL至下列地址,简历中注明期望薪资、最快到岗时间,我们将尽快安排合格者面试:
杭州:juan.chen@ss.sunyard.com, 地址:杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦
电话:(0571)56686335 传真:(0571)56686660 人力资源部
公司网址:www.sunyard.com
www.sunsourcing.com
应聘须知:
1、所聘岗位均要求工作责任心强,团队协作意识强,善于沟通。未注明性别要求的,则性别不限;
2、应聘人员简历请尽量采用电子邮件形式发送,邮件中请注明您的电话联络方式,不符合招聘要求的请不要投递;
3、电子邮件格式要求如下:邮件名称:应聘XX岗位-姓名,正文直接写在邮件上,不要以附件形式发送,否则系统将作垃圾邮件自动删除,谢谢配合!
4、公司将按计划通知符合条件的人员进入面试程序,同时,因应聘人员众多,不符合条件的不能回复,公司将把您的简历作为公司的储备人才进行保存。
至此公司飞速发展之际,诚邀IT行业精英加盟,共创美好事业,公司将为您提供以下的福利待遇:
1、无论您处于城市的哪一角,公司将提供班车接送服务(杭州)和便利的公交系统(车贴),
2、公司将为您提供舒适的办公环境,
3、公司提供午餐津贴和优雅的就餐环境
4、公司将提供五险一金以及其他工会福利,
5、公司将不定期组织活动,以增进员工之间的沟通。
公司将坚持“人适其职,职适其能”的宗旨,注重人才引进过程中的岗位匹配度。公司将努力满足员工实现自身价值的需要,为每位员工提供自身职业规划,力争为每一位员工提供广阔的个人发展空间,实现员工与公司共同成长,共创辉煌。
如果您有意敬请将您的中/英或日文简历E-MAIL至下列地址,简历中注明期望薪资、最快到岗时间,我们将尽快安排合格者面试:
杭州:juan.chen@ss.sunyard.com, 地址:杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦
电话:(0571)56686335 传真:(0571)56686660 人力资源部
公司网址:www.sunyard.com
www.sunsourcing.com
应聘须知:
1、所聘岗位均要求工作责任心强,团队协作意识强,善于沟通。未注明性别要求的,则性别不限;
2、应聘人员简历请尽量采用电子邮件形式发送,邮件中请注明您的电话联络方式,不符合招聘要求的请不要投递;
3、电子邮件格式要求如下:邮件名称:应聘XX岗位-姓名,正文直接写在邮件上,不要以附件形式发送,否则系统将作垃圾邮件自动删除,谢谢配合!
4、公司将按计划通知符合条件的人员进入面试程序,同时,因应聘人员众多,不符合条件的不能回复,公司将把您的简历作为公司的储备人才进行保存。
联系方式
- Email:juan.chen@ss.sunyard.com