杭州招聘

1.协助制定公司人力资源整体战略规划，建立健全人力资源管理制度
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责吸筹计发管理为薪酬决策提供支持
4.根据公司战略规划，拟定全年的招聘需求和招聘计划，重点负责公司招聘工作，保证公司用人需要
5.协助完善公司培训管理体系并推动相关培训工作的组织和落实
6.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案
7.建立有效的员工沟通渠道，协调解决员工投诉及劳动争议
8.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成，组织和推动企业文化建设

杭州天创进出口有限公司创建于1997年，是一家集设计、生产、销售于一体的专业性国际贸易企业，主要经营帽子、围巾、手套、箱包、服装、家纺、户外家居等产品，年销售额超8000万美元。公司地处文化底蕴深厚、交通便利、环境宜人的杭州市西湖区。
经过21年的发展，公司已拥有一支超200人的优秀人才队伍，与西班牙、英国、美国、德国、意大利、法国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯等全球30多个国家和地区的200多家客商建立了稳定的贸易伙伴关系，产品销售到世界各地，每年为全球3000多万消费者提供优质产品服务；与国内180余家工厂形成了持久的合作共赢关系，拥有稳定、优质的商品供应系统。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等认证，规范化管理水平日益提升，企业经济效益和社会效益稳步增长。通过坚实的积累，公司现已成为业内领先的进出口明星企业。
随着公司的不断发展壮大，我们面向全球诚邀有能之士，成就您的事业梦想，续写天创新的辉煌！
公司福利：
(1) 周末双休；
(2) 周一至周五上班时间为9：00-12：00，13：30-17：30；
(3) 法定假日严格按照国家劳动法规定执行；
(4）入职购买五险一金，出差补贴，定期体检；
(5) 带薪年休假期，节假日福利，生育、住院等慰问礼金；
(6) 关注个人发展，免费培训，详细的职位晋升制度