杭州招聘

1、职务：行政人事在领导下开展工作。应认真、全面地履行以下各项职务
1.1 严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2 根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动（发展）计划，提交上级领导批准后实施。
1.3 组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。
1.4 为各部门提供良好的行政人事服务，以协助提高各部门工作效率。
1.5 建立与发展对外良好的公共关系。
1.6 负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。
1.7 督导公司各项行政、人事制度的执行，以及各项行政人事工作的进展情况，并采取必要的措施。
1.8 根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责。
1.9 负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理。
1.10 负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续。组织每年的员工体检。
1.11 审核或批准各部门的人事变动、调动申请。落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。
1.12 担任企业消防、安全生产总具体责任人，组织、监督、指导全厂的安全教育、安全生产及消防工作。
1.13 负责审核各部门提出的员工奖惩事项。
1.14 收集本市和同行业人力资源情况和薪酬福利、激励机制方面的情报，并进行研究，不断完善企业人力资源储备、薪酬福利政策和员工激励政策。
1.15 组织、督导部属员工工作，负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.16 担任本部门5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。
1.17 组织新（入职或调动）员工的入职培训，组织或协调配合各级各类培训及考试、考核。
1.18 组织、督察各部门的员工考勤、考核工作，控制加班工时，审核、复核或计算员工工时。
1.19 申报、协助确认工伤事故，办理经济赔偿；安排工伤员工的治疗、护理等各项事宜。
1.20 保管公司公章，确保其合法、正确使用，登记每次使用的具体情况。
1.21 保管员工宿舍的后备钥匙，确保后备、应急之用。
1.22 每月3号前做好本部门的工作总结并上报。
1.23 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

工作地点：杭州市余杭区星桥街道天都城香榭路24号，公交K371（天风苑站下）、K535或K762或K767（天泉苑站下），欢迎有诚意前来面试者投简历，O(∩_∩)O谢谢！

1.学校概况
    达顺培训学校是杭州市余杭区教育局2008年11月审批成立的，是一所定位于中小学生个性化辅导，运用并创造优质的教育资源，以实现教育真正目的为已任的民办培训学校。学校于2011年11月在天都城设立了培训中心，天都城培训中心座落于星桥镇广厦天都城香榭里大街，紧邻埃菲尔铁塔，环境优美，闹中取静，学校近1000平方米，设施齐全。学校以“一对一个性化辅导和学生的综合能力培养”为基础，以“多元化辅导”为特色，高标准、严要求，目前拥有杭州地区最舒适的教学环境，完善的师资队伍，先进的教学辅导体系，努力打造一流的教育品牌！
2.学校荣誉
    学校凭借全新的教育理念，严谨的教学风格，2010年度唯一被余杭区教育局推荐参加“杭州市民办培训学校特色品牌建设项目”2010年学校被评为余杭区“先进社会组织”，2010年12月成立了“余杭区达顺学校党支部”2011年6月被评为“浙江省公众满意十佳教育”培训机构，2011年10月经审核我校被认定为“心灵成长与能力训练示范基地”。
3.师资力量
    达顺培训学校师资力量雄厚，优秀的教学团队是学校最大的优势，也是学校教学质量逐年提高的根本保障。高素质、高标准、高要求是学校选拔老师的基本准则。现在，学校拥有教师300余名，其中本科学历占85%、研究生占10%、特聘高级教师5%，成立至今，已辅导学员五千余人，为培养更多的优秀学生，搭建了一个新的平台。
4.开设课程
    学校开设班级：“1对1个性化辅导”、“小小精品班”、“精品辅导托管班”、“奥数班”、 “阅读写作班”、“少儿英语班”、“书法班”、“国画班”、“剪纸班”、“纸塑班”、“泥塑班”、 “暑期兴趣班”、“寒假班”、“跆拳道”、“拉丁舞”、“瑜伽”等。