杭州招聘

工作职责
为满足企业战略发展需要，优化公司人员结构，构建公司管理队伍的人才梯队，通过校园招聘培养并储备具备管理意愿和潜质的优秀人才，进入管理培训班（“雏鹰班”）完成为期5年的培养及实训计划，管理培训生实行导师负责制，每位管培生配备3名导师（高管导师、业务导师和HR导师），同时结合个人特质优势及未来发展意向，一对一定制培养方案，通过全方位多维度的训练和轮岗实践，培养公司未来发展需要的高级管理人才或者创业公司领军人物。

管培生岗位方向：
管理培训生（技术与研发方向）
管理培训生（产品与市场方向）
管理培训生（财务与投资方向）
任职资格
1、有强烈的从事管理或技术工作的意愿，具备优秀的综合能力和潜质，有学生会、社团管理经验和相关社会实践经验者优先；
2、有极强的事业心和成功欲望，有清晰的个人目标和发展方向，并愿意为此坚持不懈的努力；
3、有极强的学习能力、动手能力和创新精神，逻辑分析能力强，知识面广、思路开阔；
4、有奋斗和创业精神，善于组织沟通与协调合作，抗压耐挫能力强；
5、计算机、通信、软件、网络、财务、金融等相关专业，学习成绩优异，本科及以上学历（硕、博士优先）。

   迈普通信技术股份有限公司成立于1993年，是国内领先的网络产品及解决方案供应商，工信部重点支持的四大国产网络设备厂商之一。公司于2015年加入中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是CEC网络安全与信息化领域的战略核心企业。
迈 普一直坚持自主创新、产业报国。经过26年的发展，目前拥有路由安全、交换机、WLAN、统一通信等四大产品系列，以及业内最完善的自主安全网络产品和整网解决方案。
  立志于为客户提供智能、安全、可靠的应用与服务，全系列产品及解决方案广泛应用于金融、党政、运营商、能源、交通、教育、医疗等行业。
  未来，迈普将以“建设中国人的安全网络”为使命，持续打造自主安全的核心技术与产品，构建自主安全的网络体系，创新场景应用，与行业伙伴一起守卫中国人的网络安全。