杭州招聘

岗位职责
（1）培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
（2）培训资源管理：根据内部和外部的培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
（3）培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
（4）培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
（5）完成上级交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，25-45岁，性别不限；
2、具有3年以上同等职位工作管理经验；
3、有丰富的培训实战经验；
4、性格成熟稳重，富有工作激情，良好的学习能力、服务意识，能够承受较大的工作压力；
5、较好的计划、组织、协调能力，团队协作精神。

注：以上工作地点设在浙江东阳!

士钓具株式会社前身为日本富士精工株式会社，成立于昭和二十四年（公元1949年），距今已有63年历史。公司专业生产钓鱼所需的系列产品，如：钓竿、钓线、钓鱼轮、鱼钩、鱼饵等钓鱼有关的配套产品。
公司于2012年与中国公司成立合资公司，专业生产适合中国大陆市场的钓鱼系列产品。
 
日本总公司位于日本东京
国内生产基地位于浙江东阳
 
现因公司业务发展需要，需在杭州成立营销运营部，诚聘英才加盟！