杭州招聘

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；


2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

杭州畅聚科技有限公司（以下简称畅聚科技）是国内少数具备自主知识产权的专业从事电信增值服务与呼叫中心系统集成的服务运营商。由畅聚科技自主开发的《企业融合通讯系统》以400业务为切入点，融合了托管型呼叫中心、企业CRM、电子传真、语音短信、WEB800等多项电信增值服务功能，在依托国内电信运营企业的网络资源的基础上，将传统的电信资源与现代CTI技术完美结合，并融入先进的客户服务理念，来帮助企业快速建立自己的融合通讯平台，通过帮助提升企业的服务品牌形象以及服务效率，进而提升企业的市场竞争力。公司经过3年的发展，现在在上海、杭州、南京、南昌、苏州、无锡、常州、宁波等地开设了分公司和办事处，已经成为华东地区最大的400服务商，现服务客户达到2万余家，在市场的口碑更是行业第一，我们的发展离不开广大企业的支持，畅聚科技将以更好的服务，更快的效率为广大中小企业提供更加优质的服务。
 


  畅聚科技遵循“诚信为本，长期服务”为企业经营宗旨，充分发挥自身优势和产业优势。通过对国内优秀的电信产品以及增值业务的整合，实现公司与电信运营企业的双赢。畅聚科技以“为打造成为国内领先的电信业务增值服务提供商”为目标，诚邀天下合作伙伴，共创美好未来。
    企业文化是企业的灵魂，使员工热情和激情的源泉，是员工进取力合创造力的原动力。
 畅聚原则：守信、守时、守则，对自己负责，对工作负责，对同事和客户尊重。
 畅聚理念：共同建设，共同创造，共同分享。价值依靠自己能力和勤奋创造。
 畅聚精神：诚信，责任，团结，创新
 畅聚经营宗旨:诚信为本，长期服务