杭州招聘

岗位职责
1、主要负责钣金技术，机械制图软件应用等培训；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、机械相关专业大专以上学历，40岁以下，；
2、略懂英语，至少3年以上相关工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、熟练操作二维图autoCAD；能操作三维图solidworks、pro/e（Pro/Engineer）、catia、UG（Unigraphics）、Inventor（AutodeskInventor）者优先。

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