杭州招聘

职位描述:
1、协助主管完成EAP员工援助计划的建设及深入管理，提高员工幸福感，进而提升公司绩效；
2、员工关怀团体的管理，如大姐姐工作站、维尚之声的管理与维护；
3、负责员工抽样调研、员工访谈，优化公司的员工关系管理，构筑和谐企业氛围；
4、负责员工入职的跟踪，协助员工快速融入团队；
5、关注员工心理健康，负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
6、负责离职预警、人才流失、心里辅导等员工关怀及劳动争议处理工作；
7、负责员工沟通渠道、平台的建设与维护，在公司内建立及时有效的沟通氛围；
8、通过正式及非正式的员工沟通渠道，听取员工对公司的意见和建议，提出优化建议；

1、专科以上学历，心理学专业优先；
2、1年以上员工关系优先；
3、具备较强的亲和力、沟通协调能力、执行力；
4、优秀的组织、管理及解决问题的能力；
5、具备良好的沟通及人际关系处理能力，优秀的职业素养，能够承受较大的工作压力；
6、 有一定的撰文能力。

维意定制，一个创立18年，以全屋家居配套，迈进中国定制家具5强的企业。
18年来，我们一直坚守一个信念：“把少数人的定制，变成多数人的生活。”
我们致力于全屋家居定制的设计创新，为千万中国家庭带来更美好的生活变化。
我们通过从传统产业转型升级，建设核心制造基地和配送指挥中心，运行 “大规模定制生产” 信息化系统，创造了中国定制家具行业的销售神话

2017年集团公司联合整体上市。
时代驱动，维意定制实施“互联网+”和“工业4.0”战略，研发数字化设计平台，
以及机器人智能制造的投入使用，打造了一个以全屋家居定制为开放平台的共赢家居生态圈。
18年来，我们一直坚守一个信念：“把少数人的定制，变成多数人的生活。”

加入维意，活出骄傲！
我们不仅定制家，还定制你专属的职业梦想！