杭州招聘

一、岗位要求

1、熟悉掌握临床医学、预防医学、医院管理、健康促进和健康教育的知识；

2、8年以上工作经验，有社区临床工作经验优先，退休身体健康也可；

3、具有良好的沟通、管理和协调能力；

4、能够动态跟踪国内外健康管理最新科技动态，了解健康管理前沿科研方向和发展趋势。

二、岗位职责：

1、作为会员的私人健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作；

2、对会员进行综合健康评估，详细认真解读体检报告；

3、结合团队其它成员意见，制定个性化健康管理计划和健康指导方案；

4、按照标准服务流程，督促与指导健康管理师对会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作；

5、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、改进健康管理方案；

6、客户家中出现不适时，对客户进行电话指导，必要时前往客户家中诊治；

7、 出现客户住院入院检查等情况时，与客户的主诊专科医生取得联系，详细了解检查结果、诊治经过及出院后医嘱；

8、上级全科医生有责任指导下级全科医生，解决健康管理过程中出现的特殊情况；

9、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。

    杭州全科健康管理咨询有限公司（以下简称“公司”），致力于将优质医疗资源和全面健康管理相融合，架设个人、机构、医院三者之间的有机桥梁，提供中西医结合的全人全程全科医疗保健服务。
    公司主打服务：“私人健康管家”（Private Health Manager – PHM），内容涵盖：健康检测、健康评估、健康干预与促进、全科诊疗、慢病管理、康复指导、便捷就医、专家预约等，充分结合数字医学、全科医学、健康管理学，为个人、家庭及企业提供一站式、贴身式、个性化、全科化的健康管理服务。
    公司与国内三甲医院积极合作，开通绿色通道。同时聘请了一批国内医学与健康领域的顶级专家担任顾问，提供高水准的健康指导和医疗会诊服务。公司紧密跟踪全科医疗与健康管理领域的国内外最新进展，通过与中华医学会健康管理学分会、浙江数字医疗卫生技术研究院（imit）、浙江大学及其附属医院、杭州师范大学健康管理学院、浙江省医学会等机构的合作，参与了全科健康管理研究中心（Q-Care HMRC）的组建。该中心作为一个开放的平台，已拥有一支高水准的专家顾问团队，通过学术研讨、课题承担、联合开发、继续教育等多种手段，在健康管理相关技术、理论和服务、健康物联网等领域进行了开拓性的探索和创新。
    公司创始团队有着多年IT、管理、医疗、策划等领域的经验，对健康管理事业抱有极大的激情和探索的勇气。力争成为中国最早的全科化医疗管理平台和最好的私人健康管理服务提供商。公司欢迎看好健康管理事业，抱有同样激情的有识之士一起加盟共同成就梦想。