杭州招聘

1、根据公司战略目标，全面负责分公司运营支持管理；

2、日常人事行政管理，为业务部门提供足够的人力资源支持及内通外联的行政保障；

3、负责分公司人才梯队搭建，有效激励团队共同实现集团销售目标；

4、与总部各部门进行协调，处理相关运营工作，贯彻执行总部下达的各项管理制度；

5、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围。

任职要求：

1、管理类或经济类相关专业，大专以上学历；

2、3年以上工作经验，至少具有1年以上相应管理经验；

3、卓越的规划、组织、和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；

4、工作富激情，富创新能力，具高度的敬业精神和职业道德，具迅速融入企业文化体系的能力

5、投递时请说明投递地点，不接受外派的请勿投递。

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！